atvalinajums
rabotniks idet v otpusk s 14.11.2005. po 01.12.2005.18.11. prazdnichnij den. t.e. poluchaetsja chto otpusk prodlevaetsja na 1 den a oplachivajutsja tolko rabochije dni (13.dnej)? spasibo
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
atvalinajums К списку тем
18.11. prazdnichnij den. t.e. poluchaetsja chto otpusk prodlevaetsja na 1 den a oplachivajutsja tolko rabochije dni (13.dnej)? spasibo
Ответы (5)
Не поняла Вы продлеваете или нет? До 01.12. - это с продлением уже?
14.11.-01.12. - оплачиваем 13 дней.
14.11.-01.12. - оплачиваем 13 дней.
01.12.это сам отпуск если продлить то это будет 02,12
Продлеваете до 02.12., тогда оплачиваете 14 дней.
а работнику тогда в заявлении уже писать до 02,12 или в рикоюмсе ему продлевать до 02,12?
'ja darbinieks raksta no - līdz un iekrīt svētku diena, tad rīkojumā atvaļinājums tiek pagarināts par 1 dienu, bet apmaksātas tiek visas darba dienas un svētku dienas, kas iekrīt darba dienās, bet ja darbinieks iesniegumā raksta līdz 02.12., tad rīkojumā jābūt līdz 03.12.
Sieviete 07.11.2005 16:06
7 сообщений на сайте
7 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть