Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Выписка вместо больничного? К списку тем

Выписка вместо больничного?
Работник три дня не выходил на работу, сообщил о том, что заболел. После выхода на работу больничный не принес. После вопроса о больничном принес выписку от семейного врача, в которой указываются те три дня, которые он пропустил и название заболевания. Как начислять з.п.? Это ведь не больничный лист А?
Jurata
Jurata 09.11.2005 16:33
37 сообщений на сайте

Ответы (20)

Думаю эта справка может служить оправданием его отсутствия на работе, но вот для начисления больничного необходим больничный.
Amuil
Amuil 09.11.2005 16:35
26356 сообщений на сайте
Может пусть он напишет отпуск за свой счет на эти 3 дня?
Inst
Inst 09.11.2005 16:35
нет сообщений на сайте
Отношения с работником несколько сложные. Он считает, что принес оправдательный документ. А куда мне его "пришить" ума не приложу.
Jurata
Jurata 09.11.2005 16:39
37 сообщений на сайте
Пришейте к табелю, этот документ подтверждает, что не было прогула и все.
Inst
Inst 09.11.2005 16:42
нет сообщений на сайте
Хорошо. А зарплату начислять так, как будто он был на работе???
Jurata
Jurata 09.11.2005 16:43
37 сообщений на сайте
З/пл начислять так, что он НЕ был на работе. Он же не был?
Inst
Inst 09.11.2005 16:43
нет сообщений на сайте
Для начисления зарплаты основания нет. Хочет оплату, пусть несет больничный.
Xan
Xan 09.11.2005 16:44
4878 сообщений на сайте
Не был. Значит прогул? Я стараюсь не тупить. Но, однако, не понимаю. Есть "невыходы" не работу - прогул, больничный, отсутствие по графику. А это что?
Jurata
Jurata 09.11.2005 16:47
37 сообщений на сайте
А это отсутствие по уважительной причине.
Inst
Inst 09.11.2005 16:47
нет сообщений на сайте
Т.е. нет причин для увольнения, т.к. НЕ прогул, и нет причин для начисления з/пл, т.к. НЕ больничный.
Inst
Inst 09.11.2005 16:48
нет сообщений на сайте
Юрата, ну почему же прогул? А принесут вам справку из метовки, тоже прогул?;)_
Xan
Xan 09.11.2005 16:49
4878 сообщений на сайте
Спасибо, не надо ментовок, у меня и так вся жизнь в звездах...
Jurata
Jurata 09.11.2005 17:04
37 сообщений на сайте
Спасибо всем за отзывчивость!!!
Jurata
Jurata 09.11.2005 17:04
37 сообщений на сайте
"принес выписку от семейного врача, в которой указываются те три дня, которые он пропустил и название заболевания"

Это не выписка.Это справка.Печать семейного есть на справке ?

Или на "листочке из тетрадки в клеточку" ?

Он Вам через две недели больничный принесет , что потом делать будете ?

"Сложные отношения" - это как ?
Alekom
Alekom 09.11.2005 17:12
5656 сообщений на сайте
Принесет больничный через две недели, попросим написать на больничном - "сдано в бухгалтерию" и дата(которая через две недели). И начислим больничные.
Inst
Inst 09.11.2005 17:18
нет сообщений на сайте
"попросим написать на больничном - "сдано в бухгалтерию" и дата"

Уважаю
Alekom
Alekom 09.11.2005 17:24
5656 сообщений на сайте
А если человек в тюрьме сидит, а суда еще не было. Его нельзя уволить до суда? А после суда можно? К нему надо в тюрьму ехать за заявлением?
Lanuska
Lanuska 09.11.2005 19:53
15767 сообщений на сайте
В ТЮРЬМЕ ?

ДО СУДА ?

ОГО !!!

в СИЗО он , грешный.И уволить - нельзя.
Alekom
Alekom 09.11.2005 20:14
5656 сообщений на сайте
Пусть передаст заявление по собственному на волю, тогда запросто можно.
Inst
Inst 09.11.2005 21:57
нет сообщений на сайте
А мне что СИЗО, что тюрьма, я там не была. А заявление он не хочет подавать, он письмо прислал, что он такой хороший, а его, бедного, подставили.
Lanuska
Lanuska 09.11.2005 22:22
15767 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.