Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Командировка
Производство находится в Латгалии,а офис в Риге.
Руководство осуществляется на месте управляющим и по телефону и наездами директором. Приняли на работу в рамках сотрудничества с европейским социальным фондом работников, обучать которых, согласно договора, должен директор и следовательно, находиться он дожен постоянно в Латгалии.
Директор предложил оформить ему командировку на 1 год
Возможно ли это? Заранее благодарна за помощь.
Ответы (1)
2. Par komandējumu uzskatāms ar institūcijas vadītāja rakstisku rīkojumu apstiprināts darbinieka brauciens uz noteiktu laiku uz citu apdzīvotu vietu Latvijas Republikā vai uz ārvalstīm, kā arī no ārvalstīm uz Latvijas Republiku (ja darbinieka pastāvīgā darbavieta ir ārvalstīs), lai:
2.1. pildītu darba (dienesta) uzdevumus;
2.2. papildinātu zināšanas un paaugstinātu kvalifikāciju (mācību komandējums).
Мне кажется, что можно
Закрыть
Краткое описание нарушения
