Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājums К списку тем

Atvaļinājums
Jautājums pavisam vienkāršs. Vai darbinieks atrodoties bezalgas atvaļinājumā pelna sev atvaļinājumu? Viens darbinieks mums iet prom un pēdējo mēnesi viņš bija bezalgas atvaļinājuma, vai rēķinot kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu man būtu jāņem vērā šis mēnesis?
Vstund
Vstund 11.11.2005 12:20
380 сообщений на сайте

Ответы (12)

Bezalgas atvaļinājums netiek ieskaitīts laikā par kuru aprēķina atvaļinājumu.
Ilma
Ilma 11.11.2005 12:23
30495 сообщений на сайте
Skatīt DL 152.pantu
Ilma
Ilma 11.11.2005 12:24
30495 сообщений на сайте
Paldies Ilma!
Vstund
Vstund 11.11.2005 12:26
380 сообщений на сайте
Только про отпуск за свой счет, как и про ежегодный оплачиваемый отпуск в 152 п. ничего нет. Существуют две точки зрения - 1)предоставлять дни отпуска за отпуск за свой счет и 2) не предоставлять (как бы более логичная). А далее каждый решает сам.:)
Inst
Inst 11.11.2005 12:31
нет сообщений на сайте
Lasīju Bilancē M.Grebenkorakstu , kurā bija apsvērums , ka 152.pantsnorāda uz gadījumiem , kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Par pārējiem šajā likumā neminētajiem loģiski jāsaprot , ka tie nedod.
Ilma
Ilma 11.11.2005 12:38
30495 сообщений на сайте
Однако в 152 2) написано за какое время отпуск НЕ предоставляется и там тоже не фигурируют ни отпуск без содержания, ни отпуск за свой счет.
Inst
Inst 11.11.2005 12:43
нет сообщений на сайте
Nekada gadijuma, tieši tapēc jau tas saucas par BEZALGAS ATVAĻINĀJUMU, ka vinam nekada atlidziba saja perioda nepienakas, tai skaita ari ikgadēja atvaļinājuma proporcionālās dienas netiek rēķinātas!
Zzita
Zzita 11.11.2005 12:50
2 сообщения на сайте
Nu mēs pēc M.Grebenkoraksta izlasīšanas - Bilance Nr.14 .no 2005.jūlija vairs atvaļinājumu par bezalgas atvaļinājumu neskaitām.
Ilma
Ilma 11.11.2005 12:57
30495 сообщений на сайте
Статья 152. Период времени, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск

(1) В период времени, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, засчитывается время, когда работник фактически занят у соответствующего работодателя, и время, когда он не выполнял работу по уважительным причинам, включая:

1) период временной нетрудоспособности;

2) время отпуска по беременности и родам;

3) период кратковременного отсутствия;

4) время вынужденного прогула, если работник был неправомерно уволен с работы, а затем восстановлен на прежней работе.

(2) В период времени, упомянутый в части первой данной статьи, не засчитывается время отпуска по уходу за ребенком.
Xan
Xan 11.11.2005 13:09
4878 сообщений на сайте
Если считать, что отпуск за свой счет не включается в период, за который положен ежегодный оплачиваемый отпуск, то как понимать п.3?

Отпуск за свой счет - это на мой взгляд период кратковременного отсутствия по уважительным причинам, работник с работодателем ведь о нем договорились.
Xan
Xan 11.11.2005 13:12
4878 сообщений на сайте
Īslaicīgu prombūtni darba vietā definē DL 147.PANTS Un tur šis gadījums NEIETILPST.
Ilma
Ilma 11.11.2005 13:18
30495 сообщений на сайте
Хорошо, согласна, но и в 152(2) не оговорен отпуск за свой счет
Xan
Xan 11.11.2005 13:38
4878 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.