Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

меньше 6 месяцов К списку тем

меньше 6 месяцов
Вечер добрый ! Если непрерывно человек работал меньше 6 месяцев и уходит по 25 , то статус безработного он получит ? и пособие ?
Malidia
Malidia 11.11.2005 17:22
277 сообщений на сайте

Ответы (26)

Ага, с вытаращенными глазками, иногда ну очень надобно
Xan
Xan 11.11.2005 20:58
4878 сообщений на сайте
:(:)))
Lanuska
Lanuska 11.11.2005 21:16
15767 сообщений на сайте
A ešče v VID estj rožica,gde lico sineet, krasneen.Tože nado bi.
Zinaidat
Zinaidat 12.11.2005 11:56
2085 сообщений на сайте
Нам бы все хи-хи, ха-ха, а редактора и без этого забот хватает:)
Lanuska
Lanuska 12.11.2005 19:46
15767 сообщений на сайте
"А если предлагают вакансии, но от них отказываешься, пособие сохраняется?"

После 3 раза Вы потеряете статус безработного , а вместе с ним - пособие.

По-этому:

1.Направление от биржи нужно взять.

2.Снять с него копию

3.Явиться лично в указанное время (если указано ) по указанному адресу.

4.Отдать направление секретарю/отдел кадров только ПОСЛЕ того , как Вам зарегистрируют (поставят отметку о приеме на копии)

5.Попросить вариант проекта договора на изучение.

6.Вычеркнуть из проекта те пункты , которые Вам не нравятся (обычно - ответственность работника - вычеркиваю ВСЕ , КРОМЕ "работник обязан выполнять работу добросовестно , бережно относиться ..."

7.Вписать в пункт "оплата труда" сумму , за которую Вам будет не обидно работать

8.Если есть пункт - "оплата труда производится 1 раз в месяц через месяц после того месяца , в котором начислена , в течении месяца , следующего за ..." в любом варианте на "з/п выплачивается 2 раза в месяц" (можно указать числа , но , это уже лишнее.

9.После выполнения первых восьми пунктов - работодатель САМ поставит отметку на направлении - "не подошел"

ЗЫ Все выше перечисленное рекомендуется в той или иной мере соблюдать , даже если Вы согласны работать на данном предприятии.Если желания нет - вышеописанное позволит Вам сколь угодно долго получать пабалстс (в пределах Закона) без опасения потерять статус и пособие.

Alekom
Alekom 14.11.2005 11:35
5656 сообщений на сайте
Алеком, спасибо за подсказки.:)
Xan
Xan 14.11.2005 11:40
4878 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.