Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Не отработал ни одного дня К списку тем

Не отработал ни одного дня
Если человек, принятый на постоянную работу с окладом 200 лат не появлялся на работе с первого числа, а десятого пришел и написал заявление на увольнение с 10 числа. Должны ли мы ему оплатить или как правильно оформить, что был прогул?
Tatajna
Tatajna 13.11.2005 19:01
4215 сообщений на сайте

Ответы (381)

Я в самом прямом смысле этого слова
Alekom
Alekom 14.11.2005 17:27
5656 сообщений на сайте
Un kā tad bija tabelēs uzrādīts "что работник не явился..." ?
Liepupe
Liepupe 14.11.2005 17:28
нет сообщений на сайте
14.11.2005 17:26

"мы ведем речь о том, что работник не явился"

откуда сие ВИДНО ?

- ИЗ табеля, обьяснительной работника , "показаний" сослуживца, акта составленного комиссий и т.д. и т.п...
Amuil
Amuil 14.11.2005 17:30
26356 сообщений на сайте
Manu prat , kā Amuil raksta N

Un viss

Bet , pēc tam atrodas darbnieks gramarvedībā un teica:

Kā nebija? Kā? Jus esat kļudijusies!!!
Alekom
Alekom 14.11.2005 17:32
5656 сообщений на сайте
Алеком, ну опять на баррикады что ли? Если работник не вышел на работу, попытки выяснить со стороны АДМИНИСТРАЦИИ фирмы место нахождения этого работника не увенчиваются успехом, руководитель издает рикоюмс о том, что работник не вышел на работу и в табеле ставится прогул, работник через месяц появляется и пишет заявление об увольнении, а объяснительную по поводу своего отсутствия на работе писать отказывается, ну НЕ ХОЧЕТ он ее писать, лениво ему, и что? Выплатить ему все предусмотренное в договоре и шампанское распить на радостях?
Tt7
Tt7 14.11.2005 17:32
37863 сообщения на сайте
atvajnojos - grĀmat...
Alekom
Alekom 14.11.2005 17:33
5656 сообщений на сайте
"- ИЗ табеля, обьяснительной работника , "показаний" сослуживца, акта составленного комиссий и т.д. и т.п..."

Из всего - признАю только объяснительную.



Объяснять ?
Alekom
Alekom 14.11.2005 17:33
5656 сообщений на сайте
То Tt7

Не надо баррикад.:)

5 страниц - максимум.

Просто , Амуил идет "ва банк".

Вот , да-же у Вас - "попытки выяснить со стороны АДМИНИСТРАЦИИ фирмы место нахождения этого работника не увенчиваются успехом, руководитель издает рикоюмс о том, что работник не вышел на работу и в табеле ставится прогул"

Попытки - и те зафиксированы + рикоюмс - это все ПРИЛОЖЕНИЯ к ТАБЕЛЮ.

А у Амуил - ТОЛЬКО табель с н н н н н н н н н

Без подписи работника , без ничего

Я таких сам нарисую.

Сейчас из ГПЗ найду.
Alekom
Alekom 14.11.2005 17:37
5656 сообщений на сайте
Šķiet, ka tas bija Jūsu, Amuil, rakstītais:

14.11.2005 16:28

14.11.2005 16:28

"... я у Вас и спрашивала, где это идет речь о том, что по табелю только при ...."если не определена работа на неполный и почасовая ставка ...."?
Liepupe
Liepupe 14.11.2005 17:37
нет сообщений на сайте
А если у меня стоят в табеле нннннннннннн, я же его уволить не могу, пока в полицию бумажку не отнесу?
Tt7
Tt7 14.11.2005 17:42
37863 сообщения на сайте
CPL

95.pants Pierādījumu pieļaujamība

(1) Tiesa pieļauj tikai likumā noteiktos pierādīšanas līdzekļus.
Alekom
Alekom 14.11.2005 17:42
5656 сообщений на сайте
Алеком, миленький, по какому ж кругу пойдем?
Tt7
Tt7 14.11.2005 17:44
37863 сообщения на сайте
To Tt7

причем тут полиция ? (только применительно к н н н н)

Если у Вас ТОЛЬКО в ТАБЕЛЕ стоят н н н н н - то , естественно , не можете.Т.к.объяснительной нет.
Alekom
Alekom 14.11.2005 17:45
5656 сообщений на сайте
"по какому ж кругу пойдем?"

Так , пришли уже

Я вам дело говорю.А вы сопротивляетесь (с маленькой - потому-что ко всем)
Alekom
Alekom 14.11.2005 17:48
5656 сообщений на сайте
Так нету того, который ее напишет. А вышел он на работу через месяц после запоя и не желает ничего объяснять, а на сколько вышел сам не знает и что с ним делать? Премия выдать?
Tt7
Tt7 14.11.2005 17:48
37863 сообщения на сайте
Это точка.(моя)

ЗоТ

ст.101

"(2) Ja darba devējs ir nodomājis uzteikt darba līgumu, pamatojoties uz šā panta pirmās daļas 1., 2., 3., 4. vai 5.punktanoteikumiem, viņam ir [color=red]P I E N A K U M S [/color]pieprasīt no darbinieka rakstveida paskaidrojumu. Lemjot par iespējamo darba līguma uzteikumu, darba devējam ir pienākums izvērtēt izdarītā pārkāpuma smagumu, apstākļus, kādos tas izdarīts, kā arī darbinieka personiskās īpašības un līdzšinējo darbu."
Alekom
Alekom 14.11.2005 17:50
5656 сообщений на сайте
"и не желает ничего объяснять" работать над ЭТИМ.

Что-бы ЗАЖЕЛАЛ
Alekom
Alekom 14.11.2005 17:52
5656 сообщений на сайте
То Tt7

alekom@alekom.xpsweb.com
Когда реально возникнет ситуация - обращайтесь.

Только - не ошибитесь в определении "прогул".:)
Alekom
Alekom 14.11.2005 17:54
5656 сообщений на сайте
Ну и? Пиенакумс работодатель выполнил, испросил у запойцы письменно изложить как он докатился до жизни такой, а в ответ " Не хочу". И после этого работодатель izvērtē

darbinieka personiskās īpašības и под зад коленом имеет право?
Tt7
Tt7 14.11.2005 17:55
37863 сообщения на сайте
работать над ЭТИМ. - Хи, так по закону же хотелось:)
Tt7
Tt7 14.11.2005 17:57
37863 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.