Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Расчёт при увольнение по здоровью после длительного бюллетня К списку тем
Расчёт при увольнение по здоровью после длительного бюллетня
Добрый день! Ситуация следующая. Работал на фирме с 08.09.2004 по 26.01.2005,
затем попал на бюллетень с 27.01.2005 по 15.08.2005. С 16.08.2005 получил 2.группу,
подал заявление по статье 101, ч.1, п.7 и с 20.09.2005 меня уволили по этой статье,
не заплатив компенсации за отпуск и выходное пособие. С 16.08.2005. по 20.09.2005
не работал и соответственно зарплату не получал. Вопрос : Из какого расчёта должны
начисляться компенсации за отпуск и выходное пособие.
Ответы (3)
А в отпуске Вы за время работы не разу не были? С 16.08.05. по 20.09.05. Вы не работали по собственному желанию?
Ну Вам прямой путь на Валдемара 38.
Компенсацию за неиспользованный отпуск положено считать (а Вашем случае) из оплаты труда за предыдущие шесть (перед последними шестью) месяцев.
В этом периоде вы работали с сентября 2004 по февраль 2005 года.
Зарплата+премии+доплаты этого периода делятся на количество отработанных дней = средний дневной заработок.
Его положено умножить на количество оплачиваемых дней.
У Вас период трудовых отношений, за который "капают" отпускные, составляют 11 месяцев (с 08.09.04 по 07.08.05)и 8 дней (08.09.05. по 15.09.05).
Если работали 5-ти дневку, то получается 1,667 х 11 + 0,055 х 8 = 18,78 оплачиваемых дней.
Спасибо.А как расчёт насчёт выходного пособия?
Закрыть
Краткое описание нарушения
