Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Отпуск по уходу за ребенком К списку тем
Ответы (11)
Нееее, отпуск 1,5 года, до достижения ребенком 8 лет. Т.е. мамочка может этот отпуск разбить на 3 части по полгода.
После больничного. Заявление нужно.
Julijam 16.11.2005 09:44
380 сообщений на сайте
380 сообщений на сайте
А чего спрашивала-то. Мы справку написали, а мамочку завернули обратно и велели написать справку до даты, когда ребенку исполнится 1,5 года:(
Статья 156. Отпуск по уходу за ребенком
(1) Каждый работник имеет право на отпуск по уходу за ребенком в связи с рождением или усыновлением .(удочерением) ребенка. Такой отпуск предоставляется на время не более полутора лет в период до достижения ребенком возраста восьми лет.
(1) Каждый работник имеет право на отпуск по уходу за ребенком в связи с рождением или усыновлением .(удочерением) ребенка. Такой отпуск предоставляется на время не более полутора лет в период до достижения ребенком возраста восьми лет.
Inst 16.11.2005 10:23
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
52 Работник, имеющий ребенка в возрасте до трех лет,
который родился до 31 декабря 2002 года, занятый полную
рабочую неделю (более 20 часов в неделю, если ребенок в
возврате до полутора лет, и более 34 часов в неделю,
если ребенок в возрасте от полутора до трех лет).
Работник, у которого ребенок в возрасте до двух лет,
родившийся 1 января 2003 года или позднее, и занятый
полную рабочую неделю (более 20 часов в неделю)
(текст пункта 14 в ред. правил КМ от 14.09.2004 N 790)
который родился до 31 декабря 2002 года, занятый полную
рабочую неделю (более 20 часов в неделю, если ребенок в
возврате до полутора лет, и более 34 часов в неделю,
если ребенок в возрасте от полутора до трех лет).
Работник, у которого ребенок в возрасте до двух лет,
родившийся 1 января 2003 года или позднее, и занятый
полную рабочую неделю (более 20 часов в неделю)
(текст пункта 14 в ред. правил КМ от 14.09.2004 N 790)
Inst 16.11.2005 10:27
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
А я так и не поняла, почему нужна справка до достижения ребенком 1,5 лет? Это в соцобеспечение?
К чему приложить копию? К заявлению об отпуске? Мне приносят.
К чему приложить копию? К заявлению об отпуске? Мне приносят.
Inst 16.11.2005 10:57
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ну как-то надо узнать, что ребенок родился. Мало-ли.
Ну да, справка в соц. Мы написали до даты 1,5 года после больничного, а заставили переделать.
Ну да, справка в соц. Мы написали до даты 1,5 года после больничного, а заставили переделать.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть