Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

na kakie rashodi otnesti ??? К списку тем

na kakie rashodi otnesti ???
1. Rabotnik poluchil travmu na proizvodstve. Za okazanie emu pervoj medicinskoj pomoschi zaplatili 5.00 Ls. Na kakie rashodi otnesti summu- rashodi fimi ili personificirovannie?

2. Esli rabotnik otbolel 52 nedeli, mozhet li on napisatj zajavlenie na otpusk za svoj schot i prodolzhatj chislitsja rabotnikom, t.k. on rasschitivaet vernutsja na rabotu, i mi gotovi ego podozhdatj ???
Natalja_
Natalja_ 16.11.2005 15:36
612 сообщений на сайте

Ответы (5)

1.Мне кажется расходы фирмы, не связанные с ХД.

2.Может.
Iriss
Iriss 16.11.2005 15:44
12893 сообщения на сайте
1. Ja tozhe boljshe sklonjajusj, chto eto rashodi firmi.
Natalja_
Natalja_ 16.11.2005 15:46
612 сообщений на сайте
1.Надо почитать АКТ расследования несчастного случая-у инженера по охране труда. Если несчастный случай произошел по вине работодателя, то расходы за счет фирмы и оплата больничного А-100% , если по вине работника-то персонифицировать. 2. Если работник отболел так долго я думаю ему надо выйти на работу хоть на день , потом взять очередной отпуск и потом за свой счет -на срок, по согласованию с руководством, до полного выздоровления.
Laris
Laris 16.11.2005 15:52
37 сообщений на сайте
Laris, a s chego vi vzjali chto Boljnichnij A nuzhno oplachivatj 100%???

Likums "Par obligāto soc. apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām" 7.p.1.d.5.p. govorit o tom, chto darba devējs objazan oplachivatj 80% za kazhdij denj, vkljuchaja pervij denj.

Konechno zhe nikto ne zapreschaet nam oplatitj boljshe, no objazalovki net.
Natalja_
Natalja_ 16.11.2005 16:03
612 сообщений на сайте
Вы правы-80% включая первый день.
Laris
Laris 16.11.2005 16:07
37 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.