Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Māmiņa iet prom, bet kā ar kompensāciju!!?? К списку тем
Inesevase 21.11.2005 10:21
111 сообщений на сайте
111 сообщений на сайте
Ответы (3)
Статья 152 Darba likums указывает, что в срок, дающий право на оплачиваемый отпуск, входит, в том числе, и время отпуска по беременности и родам (следовательно, В lapa входит), и не входит время отпуска по уходу за ребенком. Поэтому я начисляла компенсацию за неиспольз.отпуск, не учитывая период отсутствия "по уходу за ребенком".
Allas 21.11.2005 10:40
188 сообщений на сайте
188 сообщений на сайте
и я бы делала так же.
Inst 21.11.2005 10:51
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ja vēlaties "palīdzēt" māmiņai, viņai ir jānostrādā vismaz pāris dienu kāda mēneša beigās, bet iet prom no darba jau nākošā mēnesī.
Šādā gadījumā Jums būs iespēja rēķināt vidējo izpeļņu no šiem pāris dienām, nevis no 80 latiem.
Šādā gadījumā Jums būs iespēja rēķināt vidējo izpeļņu no šiem pāris dienām, nevis no 80 latiem.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть