Заработная плата, установленная в долларах.

Добрый день, уважаемые коллеги.Возможно кто-то из вас сталкивался с подобной сситуацией . Заработная плата с директором в Трудовой договоре установлена в долларах(так захотел хозяин компании- иностранец). Все остальные работники получают зарплату в латах (у всех в Договоре- латовые зарплаты) Изначально с директором было условлено, что зарплата фиксируется в латы по курсу на день подписания Договора и "существует " как фиксированная латовая з.пл.Его это устраивало( а уж как меня это устраивало)до тех пор, пока курс доллара не стал расти.Сейчас он просит, чтобы его з.пл. я пересчитывала в латы ежемесячно и не по курсу на последний день месяца, а как он выразился " по среднедневному за весь месяц".В долларах он получать не хочет, но меня и выплата в долларах не спасёт ( налоги -то всё равно платить в латах).А вопрос такой : как посмотрит налоговый инспектор на суммы разницы , возникающие из месяца в месяц по налогам в случае ежемесячного пересчёта долларов в латы . И вообще существует ли какой -либо нормативный акт ограничивающий подобное " безобразие" .Заранее спасибо всем отозвавшимся.