Нет, функция учета должна быть отделена от других. ИМХО.

a kakoj to variant estj v etoj situaciji?

Rukovoditelj deistvuet v sootvetstvii s proizvodstvennoi neobhodimostju, to estj tak, kak lu4se dlja biznesa. Esli takoe sovmes4enie dolsnostei ne v us4erb vipolnenija buhgalterskih objazannostei, to po4emu net?

Vozmozhno, 4to u etogo sotrudnika umenjsatsja 4asi na buhgalteriju i pribavatsja/vozniknut po 'vremennoi dolznosti'.

Glavnoe, 4tobi buhgalterija ne postradala.

V takoi situacii necelesoobrazno nanimatj dopolniteljnuju statnuju edinicu 'zamestitelja', tem bolee, 4to vremenno.

togda dlja etogo neobhodim toljko "rīkojums" ot rukodovitelja o naznacheniji?

http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=6&tid=28556

вообще до сих пор нельзя было совмещать 2 должности в одном лице бухгалтеру и кассиру (ООО ), о чем ясно сказано в законе о кассовых операциях :Lai nodrošinātu kases operāciju pilnīgu uzskaiti (reģistrāciju un iekšējo kontroli), uzņēmuma vadītājs nedrīkst uzdot kasiera un atbildīgā grāmatveža pienākumus pildīt vienai un tai pašai personai, izņemot šo noteikumu 30.punktā minētos gadījumus.

Если директор совмещает 2 должности ( и бухгалтер), то это нужно указать в трудовом договоре. Можно сделать приложение к трудовому договору и в пункте "дополнительные обязанности" описать дополнительные функции. И еще, по законодательству за все ошибки бухгалтера, отвечает непосредственно руководитель предприятия.

Закон о бухучете. Функция учета должна быть отделена от других.

"Закон о бухучете. Функция учета должна быть отделена от других." - не укажите ли на статью этого закона, я не нашла.

А вот в правилах КМ 585 2003 года есть "69.5. функция учета отделена от прочих функций хозяйственной деятельности предприятия."

Но если вы говорите "а", то почему не говорите "б" :-?

"69.3. обязанности работников распределены таким образом, чтобы проведение каждой хозяйственной сделки контролировалось несколькими работниками;" - тогда на предприятии не может работать 1 бухгалтер. Надо еще по крайней мере 2 , чтобы проведение каждой хозяйственной сделки контролировалось несколькими работниками. Вот это требование не выполнимо. Значит и остальные должны быть "спящими".

А там не сказано, что должно быть 2 контролера. Продавец выписывает накладные, а бухгалтер их проверяет.

Вот и 2 работника.

Потому и требуют разделять обязанности.

разделять обязанности требуют по своему совковому менталитету. Это желание регламентировать все и вся, влазить во внутренние дела частного предпринимателя. В ЗоБУ сказано, что за ведение бухучета ответственность несет руководитель. Это его забота. Ему можно РЕКОМННДОВАТЬ разделение, но не заставлять. Он отвечает и это его проблемы как он организует.

Изаините, значит перепутала с 585 правилами. Этот п. в них.

Jl ну не все так плохо то было, при том менталитете!

Дело не в совковом менталитете, а как раз наоборот. Я разговаривала с немцами - так вот, у них бизнес не начинается, пока не прописано разделение обязанностей и прочие мероприятия внутреннего контроля. Особенно ревностно соблюдается как раз "принцип четырёх глаз", согласно которому каждое движение мат.ценностей подконтрольно минимум 2 работникам.

По-моему, Jl описывает тот случай, когда собственник является директором и бухом в одном лице. Он за всё в ответе и ему не нужны контролёры со стороны, которые бы следили за движением его собственных мат. ценностей :).

Я думаю, если директор=владелец, тогда с Jl я бы согласилась. А если директор нанятый - тогда вряд ли. Смысл этого контроля - чтобы владельцев не надуривали.