Я оплачиваю и как ночные и как праздничные.

Ищите правду в ЗОТ. Бытует мнение юристов, что если оплатили в двойном размере, то туда уже входит и полуторный.

Но в ЗОТ про двойной размер не сказано ничего. Там сказано про надбавку 50% за работу ночью и надбавку 100% за работу в праздник. Про то, что одна поглощает или исключает другую не сказано.

Так что не вижу оснований не платить обе. Человек два раза страдает: и ночью и в праздник.

Это мое мнение.

"Бытует мнение юристов" это относительно наказания

Большее поглощает меньшее.

Уже не однократно "ругался" с некоторыми работодателями.

Работает в ночную - не менее 50 % доплата.

Работает в праздник - не менее 100 %.

А дальше - считайте как хотите (1,5*2 или 2*1,5).

По вопросу (заранее отвечаю некоторым) где написано - в ЗоТе.

В основном относится к сверхурочным в праздничные.(2*2)

1,5*2 или 2*1,5 = 3.

А то ЗОТ у меня получается 1 + 0,5 + 1 = 2,5.

Уважаемый Amuil, читаю брошюру" Учёт заработной платы "( Nr 4,2005г., авторы .Зайцева,Л.Крутикова, и др.) на стр.29 нашла следующее:для работников , которым установлен суммированный учёт рабочего времени, учёт в праздничные и выходные дни не ведётся.В рамках скользящего графика для такого работника праздничный и выходной день является обычным рабочим днём, за который не должна производиться какя-либо доплата.

Уважаемый Alekom, в DL не нашла о сверхурочных в праздничные.Не там ищу?

Уважаемя Maija, меня интересует Ваше мнение.Что действительно ночные в праздничные для суммарников- час. ставка*1,5*2 или может час.ставка* 1,5+ час. ставка*2.?

То Maija

"А то ЗОТ у меня получается 1 + 0,5 + 1 = 2,5."

"ЗоТ (с изменениями 2004.gada22.aprīlī.

)

68.pants Piemaksa par virsstundu darbu vai darbu svētku dienā

(1) Darbinieks, kas veic virsstundu darbu vai darbu svētku dienā, saņem piemaksu ne mazāk kā 100 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes, bet, ja nolīgta akorda alga, — ne mazāk kā 100 procentu apmērā no akorddarba izcenojuma par paveiktā darba daudzumu.

(2) Darba koplīgumā vai darba līgumā var noteikt lielāku piemaksu par virsstundu darbu vai darbu svētku dienā.”"

(1+0,5)+(1+0,5)=3

В данном контексте "дневная" означает "не часовая" , а не относительно времени суток.

То Grok

Это ответ и на Ваш вопрос.

Если вы ко мне, то я высказала мнение. Предполагается доплата к основной ставке, т.е. основная ставка (1) + 50% ставки за ночь (0,5) + 100% ставки за праздник (1). Итого за работу в праздник - 2,5 ставки.

Grok ну это без комментариев.

А я и не считаю дневная - это работа в светлое время суток.

В трудовом договоре обычно устанавливается основная ставка оплаты - латы в час. От нее и считаются надбавки.

Дневная ставка (лты в день) у нас менее распространена, но к ней можно приравнять оклад за месяц.

То Maija

Ваша позиция понятна.

Доплаты измеряются в процентах.В этом расхождения нет.

Вы можете считать так , как Вам заблагорассудится.

В случае спорных ситуаций на суде считается так , как написано в законе.

Например , работа сверхурочные в праздничный день.Четко записано ИЛИ (vai) , а не И.Значит - считаем каждый вариант и складываем.

Т.е.(1+1)+(1+1).

Если-бы было написано И , тогда 1+1.

Но , написано - или.

Alekom, Ваши расчёты (1,5*2) неверны так как в DL трактуется :

saņem piemaksu ne mazāk kā 100 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes, а значит не 3 час.ставки , а 2,5

"Т.е.(1+1)+(1+1)." Получается 4, это что получилось то???

Алеком. Мы опять о разном. Я до сверхурочных в рассуждениях еще не добралась.

В законе написано, что на сверхурочные 100% или за праздничные 100%, то от установленной ставки. Если в трудовом договоре установлена ставка 1, то за сверхурочные в праздник получается 1 + 1 + 1, т.е. 3 ставки.

А вы как считаете?

"то от установленной ставки."

Все правильно.

А ставка устанавливается рикоюмсом.А , если про рикоюмс забыли , Вам напомнят.

К предыдущему - правильно в отношении понятий , а не расчета.

(1+1)*2=4

Каким рикоюмсом? Ставка устанавливается в тудовом договоре.

А вы что имеете ввиду?

Рикоюмс № ..1

В связи с ... назначит на работу в ночную смену

1 ...

2 ...

3 ...

8 ...

9 ...

Увеличить ... ставку в связи с работой в ночную смену х*1,5.

Рикоюмс № ..2

В связи с ... назначит на работу в праздничные дни

1 ...

2 ...

3 ...

4 ...

5 ...

6 ...

7 ...

Увеличить ... ставку в связи с работой в праздничные дни у*2.

Для 1,2,3 соответственно будет х*1,5*2 , для 8,9 будет х*1,5 , для 4,5,6,7 х*2

С чем Вы не согласны ?