Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

atvaļinājuma kompensācija К списку тем

atvaļinājuma kompensācija
Darbinieks nav bijis atvaļinājumā no 02.02.2003.,vai ejot prom jāizmaksā par visu neizmantoto atvaļinājumu kompensācija, vai tikai par 2 gadiem.Šajā gadījumā sanāk 2,7 gadi.
Eseja
Eseja 28.11.2005 12:59
40 сообщений на сайте

Ответы (6)

Es uzskatu, ka par visu periodu ir jāizmaksā kompensācija. Tas ir pārkāpums, ka cilvēks nav bijis atvaļinājumā tik ilgi.
Nataha
Nataha 28.11.2005 13:06
1150 сообщений на сайте
Mēs izmaksājam par visu laiku .
Ilma
Ilma 28.11.2005 13:07
30495 сообщений на сайте
Darba likums 149.pantsIzņēmuma gadījumos, kad ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršana darbiniekam pilnā apmērā kārtējā gadā var nelabvēlīgi ietekmēt parasto darba gaitu uzņēmumā, ar darbinieka rakstveida piekrišanu pieļaujams pārcelt atvaļinājuma daļu uz nākamo gadu. Šādā gadījumā atvaļinājuma daļa kārtējā gadā nedrīkst būt īsāka par divām nepārtrauktām kalendāra nedēļām. Pārcelto atvaļinājuma daļu pēc iespējas pievieno nākamā gada atvaļinājumam. Atvaļinājuma daļu var pārcelt tikai uz vienu gadu
Dokuto
Dokuto 28.11.2005 13:08
403 сообщения на сайте
Писали не один раз, что нужно оплачивать все 2,7 года.
Amuil
Amuil 28.11.2005 13:22
26356 сообщений на сайте
Dokuto - 149.pantā tiek runāts par atvaļinājuma piešķiršanu, nevis par kompensācijas izmaksāšanu. Kompesācija ir jāizmaksā par visu neizmantoto periodu.
Bima
Bima 28.11.2005 14:06
722 сообщения на сайте
Нужно компенсировать за весь период, за который не выбран отпуск.
Inst
Inst 28.11.2005 14:09
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.