Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Atbrīvošana no darba
Darbinieks strādā uzņēmumā no 25.07.2003.Šajā laikā viņš ir izmantojis atvaļinājumu tikai vienu reizi-no 10. oktobra 2005.-6. novembrim 2005. gads.Pēc tam bija bezalgas atvaļinājumā līdz 2005. gada 26. novembrim.Vēlās tikt atbrīvots no 28. novembra 2005. gada pēc pušu vienošanās(DL114. pants?).Strādāja pēc stundu tarifa likmes.Lūdzu palīdziet aprēķināt atvaļinājuma kompensāciju!
Ответы (3)
Kompensācija pienākas 1.67 dienas par katru nostrādāto mēnesi.Par laiku, kamēr bija bezalgas atvaļinājumā, kompensācija nepienākas.
Man nav skaidrs, par kuru periodu šis atvaļinājums bija? Par 25.07.2003-24.07.2004? Tālāk,jārēķina kompensācija par 25.07.2004-6.11.2005? No 2004. gada 25. 07. iznāk 153 kalendārās dienas,2005. gadā-313 kalendārās dienas.Kopā sanāk 466 kalendārās dienas. Vai tas varētu būt 15.53 mēneši?Un, no kuras izpeļņas rēķina kompensāciju, par kādu periodu? Piedodiet, ja izsakos nesakarīgi.Pirmoreiz man tāda lieta jāaprēķina.
Ja bi oplatila za 26 dnej.Dljarasčeta srednego berjete zarplatu za poslednie 6 mesjacev /na količestvo otrabotannih časov*8.
Закрыть
Краткое описание нарушения