Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atbrīvošana no darba К списку тем

Atbrīvošana no darba
Darbinieks strādā uzņēmumā no 25.07.2003.Šajā laikā viņš ir izmantojis atvaļinājumu tikai vienu reizi-no 10. oktobra 2005.-6. novembrim 2005. gads.Pēc tam bija bezalgas atvaļinājumā līdz 2005. gada 26. novembrim.Vēlās tikt atbrīvots no 28. novembra 2005. gada pēc pušu vienošanās(DL114. pants?).Strādāja pēc stundu tarifa likmes.Lūdzu palīdziet aprēķināt atvaļinājuma kompensāciju!
Nailo
Nailo 29.11.2005 18:40
221 сообщение на сайте

Ответы (3)

Kompensācija pienākas 1.67 dienas par katru nostrādāto mēnesi.Par laiku, kamēr bija bezalgas atvaļinājumā, kompensācija nepienākas.
Velta50
Velta50 29.11.2005 19:04
280 сообщений на сайте
Man nav skaidrs, par kuru periodu šis atvaļinājums bija? Par 25.07.2003-24.07.2004? Tālāk,jārēķina kompensācija par 25.07.2004-6.11.2005? No 2004. gada 25. 07. iznāk 153 kalendārās dienas,2005. gadā-313 kalendārās dienas.Kopā sanāk 466 kalendārās dienas. Vai tas varētu būt 15.53 mēneši?Un, no kuras izpeļņas rēķina kompensāciju, par kādu periodu? Piedodiet, ja izsakos nesakarīgi.Pirmoreiz man tāda lieta jāaprēķina.
Nailo
Nailo 29.11.2005 19:20
221 сообщение на сайте
Ja bi oplatila za 26 dnej.Dljarasčeta srednego berjete zarplatu za poslednie 6 mesjacev /na količestvo otrabotannih časov*8.
Zinaidat
Zinaidat 29.11.2005 22:31
2085 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.