Я думаю, лучше потом, т.к. это повлияет на размер декретных денег (расчёт среднего заработка)!

Тут зависит какой у Вас средне месячный. Если у Вас предыдущие 6 месяцев оклад был не меньше, чем в последний месяц -смело идите в отпуск. Я бы даже сказала -бегом в отпуск!

Если Ваш оклад повысился в сравнении с тем что был 12 месяцев назад, то оформить больничный лучше попозже, с первого числа следующего месяца (так как считаются полные месяцы). То есть не 26/12/2005, например, а с 02/01/2006.

Glamour, отпускные тоже входят в суммы, с которых платят соц.платежи

Если речь идет об оплате больничных (дородового и послеродового), то лучше было бы, чтоб отпускные попали б в сентябрь. В расчет декретных берутся шесть месяцев, истекающих за 2 (полных) месяца до выхода в декрет. У Вашей беременной это период с апреля по сентябрь.

Если речь о пособии по уходу за ребенком до года, то оно рассчитывается из средней зарплаты за год, который истекает за три месяца до родов. Тут можно только предполагать.

Katrā ziņā nav izdevīgi iet atvaļinājumā pēc grūtn. un dzemdību atvaļinājuma, jo lielo bērna kopšanas pabalstu maksā 1 g. no bērna piedzimšanas, bet ja paņems ikgadējo atvaļinājumu, šo lielo pabalstu maksās īsāku laiku.