Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

оплата больничного К списку тем

оплата больничного
У нас работница болела 5 дней и принесла больничный лист. Скажите пожалуйсто как в этом случае оплачиваются эти 5 дней?
Bumbum
Bumbum 20.03.2003 13:24
нет сообщений на сайте

Ответы (10)

1 nevajag apm.,2,3 -75%,4,5 -80% no videjas izpeļņas par pēd.6. mēn.
Tatjanajj
Tatjanajj 20.03.2003 13:36
нет сообщений на сайте
По-моему, можно, издав соответствующее распоряжение руководства, начислять в 100% размере. Для бухгалтера меньше расчетов в этом случае.
Inst
Inst 21.03.2003 09:16
нет сообщений на сайте
Дв конечно мjжно 100% vtymit er dsit yjhvs ytkmpz
Tatjanajj
Tatjanajj 21.03.2003 10:31
нет сообщений на сайте
Извиняюсь меньше выше уквзю нормы нельзя
Tatjanajj
Tatjanajj 21.03.2003 10:33
нет сообщений на сайте
можно и больше, но из прибыли
Het
Het 21.03.2003 16:47
нет сообщений на сайте
Ув.ОКО! Это точно, что из прибыли?
Inst
Inst 24.03.2003 09:53
нет сообщений на сайте
Почему из прибыли? Обыкновенные расходы.
Amuil
Amuil 24.03.2003 09:54
26356 сообщений на сайте
Первый день за счёт прибылиб начиная со второго - не зависимо от % - за счёт производства. Главное правильно оговорить в кол.договоре.
Elena1
Elena1 24.03.2003 11:14
нет сообщений на сайте
если не из прибыли, то например, директор сможет себе назначить 800%
Het
Het 24.03.2003 12:22
нет сообщений на сайте
Око: ну и что , пусть и 800 % он заплатит все налоги и социальный и подоходный как с з/платы. В чем проблема? Вот если бы больничные не облагались бы налогами тогда другое дело.
Amuil
Amuil 24.03.2003 13:10
26356 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.