При отпуске не надо. ИМХО.

Точно так доначилять не нужно. Только вот почему считаете исходя из минимальной? Ведь 2 дня он отработал. Считают исходя из минимальной если вообще не работал. А так есть 2 дня и Вы вполне можете расчитать среднедневную.

Не надо доплачивать.

Amuil, schitajut zhe za prediduschie 6 mesjacev, a rabotnik v dekabre rabotaet 2 dnja, a potom uhodit v otpusk. A do dekabrja rabotnik ni odnogo dnja ne rabotal, poetomu rasschitala iz min. zarplati.

Ну не знаю, тут можно поспорить, тем более если разница большая получится.

Мдаааа. Меня не так давно дрючила Трудовая инспекция на тему отпускных. Делюсь их мнением по данному вопросу:

1. Если средний заработок получился меньше 80-ти - рассчитываем из расчета 80 Лс. Основание:

(10) Ja aprēķinātā darbiniekam izmaksājamā mēneša vidējā izpeļņa ir mazāka par darbiniekam noteikto mēneša darba algu, darbiniekam izmaksājamā mēneša vidējā izpeļņa tiek pielīdzināta mēneša darba algai. Minētais noteikums neattiecas uz darbiniekiem, kuriem noteikta akorda alga.

У работника была минимальная зарплата.

2.Рассчитываем из расчета отработанных дней.

(9) Par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laiku izmaksājamās samaksas summu aprēķina, dienas vidējo izpeļņu reizinot ar darba dienu skaitu atvaļinājuma laikā.

Согласен с Амуил. У вас же есть ОТРАБОТАННЫЕ ДНИ, вот и считайте, исходя из этого. Кстати, в расчет среднедневного заработка дни болезни не включаются.

(5) Dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto dienu skaitu. Nostrādāto dienu skaitā neietilpst pārejošas darbnespējas dienas, atvaļinājuma dienas un dienas, kad darbinieks nav veicis darbu šā likuma 73.pantapirmajā, otrajā un ceturtajā daļā minētajos gadījumos.

И вообще, не обижайте работников!

Забыл добавить - в законе сказано, не "предыдущих", а "последних" шести месяцев. Типа, по закону, и декабрь надо включить... Хотя посмотрел бы я на буха, который это делать будет...

Spasibo vsem!

Misha, esli na oshibajusj, to statja, na kotoruju vi ssilaetesj- (10)" Ja aprēķinātā darbiniekam izmaksājamā mēneša vidējā izpeļņa ir mazāka par darbiniekam noteikto mēneša darba algu, darbiniekam izmaksājamā mēneša vidējā izpeļņa tiek pielīdzināta mēneša darba algai. Minētais noteikums neattiecas uz darbiniekiem, kuriem noteikta akorda alga" otmenena 22.04.2004.

Rasschitaju ishodja iz otrabotannih dnej. Luchshe pereplatitj, chem nedoplatitj.