Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Условия оплаты в трудовом договоре. К списку тем

Условия оплаты в трудовом договоре.
Может ли в трудовом договоре в оплате быть написано:

2 лата в час + доплата в размере 1% от месячного оборота ?

Вобщем чтобы заинтересовать работника, хотят установить фиксированную зарплату + % от выручки. Как вот это всё красиво оформить?
Amuil
Amuil 02.12.2005 10:54
26356 сообщений на сайте

Ответы (170)

Альбина не отвечает:( Спит, наверно:(
Lanuska
Lanuska 03.12.2005 21:17
15767 сообщений на сайте
Еще один сертификат получен?
Frog
Frog 03.12.2005 21:18
1186 сообщений на сайте
Чего это вы на моего сэра бочки катите, он печать только лапой ставит, а они у него розовые, он по всяким там улицам не шляется:)))
Tt7
Tt7 03.12.2005 21:36
37863 сообщения на сайте
Lanuska
Lanuska 03.12.2005 21:36
15767 сообщений на сайте
Ну если лапой - тады да, но может и не лапой опечатать, кот всё-таки
Martinas
Martinas 03.12.2005 21:37
38532 сообщения на сайте
Он не кот, он сэр, ёлки-палки! Инарик подтвердит:)
Tt7
Tt7 03.12.2005 21:43
37863 сообщения на сайте
Ага, понятно. Стало быть, "хирургическое вмешательство в личную жизнь"
Martinas
Martinas 03.12.2005 22:14
38532 сообщения на сайте
Я на курсы походила

И экзамены сдала.

Наскоро отчет слепила

И у ВИД им отнесла.

А они мне говорят,

Что с дипломом этим

Сто ошибочек подряд

Сделала в отчете.

Эх ма!
Qwert
Qwert 03.12.2005 23:48
885 сообщений на сайте
И с университетским дипломом можно сделать столько же
Makssoft
Makssoft 04.12.2005 09:05
24096 сообщений на сайте
И с университетским дипломом можно сделать столько же
Makssoft
Makssoft 04.12.2005 09:05
24096 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.