А кто запрещает по собственному желанию увольняться?

А зачем ей-й это?

Или Вы не хотите за нее платить 0,25?

Нет, дело не в 0,25, т.к. самозанятый её не платит. Просто начальник-самозанятый не хочет, чтобы мамочка к нему пришла и потребовала работу через 1,5 года... А мамочка ничего не теряет?

Скорее всего работу и потеряет...

Про это уже понятно.. А в пособиях?

Мамочке будут платить "мамочкину зарплату", которая зависит от предыдущих зарплат (на них уже не повлияешь).

Если ей захочется параллельно поработать, то с марта 2006 года она это тоже сможет делать независимо от того, в каких отношениях находится с нынешним работодателем и т.д.

Начальник уже заранее просит написать заявление. Можно указать прямо то число, когда уходит на лист В?

Извините ,а нельзя ли поподробнее о мамочках в 2006 году?

А что, разве самозанятый за своих работников не платит риска нодеву?

А что поподробнее?

Правила КМ № 1006 - там о мамочках

Перестаньте называть зарегистрированных лиц, которые ведут хоз.деятельность - самозанятыми, они вовсе не все таковыми являются.

Amuil: Не платят.

А больничные В ей оплатит соц.агенство? Может ей лучше увоится перед выходом в отпуск по уходу за ребенком?

05.12.2005 12:40

Amuil: Не платят.

А почему?

Вот не платят они risku nodevu. Может, потому что всем имуществом отвечают, если что:-? МК №1006 - это про лекарства

А как же больничный, если она до родов уволится? Кто его подпишет?

А когда подписывают больничный? Я думала, когда уходят в предродовой отпуск

Работник принесет больничный В. Директор подпишет и поставит печать. Работник отнесет в соц.обеспечение. Затем родит. Снова работник принесет больничный В. Директор подпишет и поставит печать. Работник отнесет в соц.обеспечение.

Далее работник может взять отпуск по уходу за ребенком продолжительностью 1,5 года в любое время до достижения ребенком 8 лет. Обычно на такой отпуск работник пишет заявление. В этом случае Вы подаете в СГД зинеюмс с кодом 40, дата - первый день отпуска по уходу за ребенком.

Все это время(больничный В, отпуск по уходу за ребенком) Вы платите за работника узнемума риска нодеву ежемесячно. ИМХО.

Ну так понятно, но автор топика предлпгпет уволить мамочку еще до рождения ребенка! Пока она на больничном! Нонсенс.