Наталия писала:

Может ли мамочка по собственному желанию уйти с работы? Например, сразу, как только выйдет pirmsdzemdību atvaļinājumā?

Natalia

сообщений: 433 07.12.2005 12:07

А когда подписывают больничный? Я думала, когда уходят в предродовой отпуск

Я отвечала на этот вопрос.:)

А по собственному можну уйти всегда. ИМХО.

Уточнение: В данном случае riska nodeva не платится, т.к. работа у nekust.īpaš. apsaimniekotāja. Спасибо всем за комментарии!

Второй больничный подписывают после родов. Кол-во дней (56 или 56+14 или 56+14+14) зависит от обстоятельств.

До родов 56 или 56+ 14. Как правило, сегодня девушки уже знают, что на учет следует становиться до 12 недели беременности.

После родов - то же самое (56 или 56+ 14).

Еще 14 докидывают если роды с осложнениями.

Я пока в роддоме лежала, отдыхала, брошюры от VSAA почитывала от скуки. Телевизора там нет

я наверно чтто пропустила, Юля?

УЖЕ в роддоме ????

Врядли, Танюш, пропустила. Думаю, на форуме об этом было бы известно.

Нет-нет не пропустили. Тогда бы мне ни до телевизора, ни до брошюрок было бы. Я туда полежать поехала, отдохнуть от работы

Так как теперь в хранилище файлов можно фотографии размещать, то к серединке февраля там может новая мордашка появится, а пока -только моя.

ЗоТ

109.pants Darba devēja uzteikuma aizliegumi un ierobežojumi

...

(3) Darba devējam nav tiesību uzteikt darba līgumu darbinieka pārejošas darbnespējas laikā, kā arī laikā, kad darbinieks ir atvaļinājumā vai neveic darbu citu attaisnojošu iemeslu dēļ.

И как Вы хотите уволить "мамочку" , когда она уже выйдет на больничный ?

Kā aprēķināt atvaļinājuma kompensāciju par neizņemto atvaļ.par periodu (25.10.03.-30.09.04), ja darbiniece, kas atrodas bērna kopšanas atvaļ. uzrakstījusi atlūgumu, ar 01.12.05. Cik saprotu, par pamatu jāņem algas min. 80.Ls., bet tālāk...:(

Vispirms jābūt informācijai, cik ilgi māmiņa atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā minētajā periodā?

Kā arī atbildēt uz jautājumu, kāpēc minēts 03.- 04. gada, bet kur 04. - 05?

Понминете, месяца 2-3назад я задавала вопрос: "Может самой уволится до получения больничного?". Ситуация там на одной из фирм, где я числюсь такая, что фирму хотят закрыть или продать доли. Просто я тогда подумала: "Мало ли что? Потом меня будут спрашивать в соц.агенстве как так, почему не подали код 40 за такую-то, почему она у Вас числится в отпуске, а Вы уволили?" А я как бухгалтер виновата останусь.

Но речь шла что уволюсь до получения больничного, но ни как не на больничном.