Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
bezalgas atvaļinājums
Kādos gadījumos to var piešķirt un kā to pareizi izdarīt?
Ответы (13)
Darbiniekam jāuzraksta iesniegums, vadītājs to apstiprina un piešķir. Vispārēja kārtībā.
Tikai pēc DL ir - atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas.
Tikai pēc tam jāatcerās,ka jāsamazina kārtējais atvaļinājums
Tikai pēc tam jāatcerās,ka jāsamazina kārtējais atvaļinājums - :-?
Ja es 2 menešus izmantošu bezalgas atvaļinājumu, vai tad es kārtējo pēc tam varēšu saņemt 20 atmaksātas dienas?
Es arī pirmo reizi dzirdu, ka jāsamazina kārtējāis atvaļinājums.
Bezalgas atvaļinājums neietekmē kārtējā atvaļinājuma piešķiršanu.
Kāpēc tad neietekmē? Atvaļinājumu piešķir par nostrādāto laiku. Bezalgas atvaļinājums nav nostrādātais laiks. Es gan to laiku izskaitu laukā, vai arī pagarinu laiku par kuru tiek piešķirts atvaļinājums.
Об этом уже тоже как-то велись дискуссии: что отпуск за свой счет не входит в период, за который дается оплачиваемый отпуск.
Отпуск за свой счет, так же как оплачиваемый отпуск, не входят ни в 1), ни во 2) пункты 152 ст. ЗоТ. Отсюда разномнения.
А то, интересно получается, я могу быть 1 год в отпуске за свой счет, а потом взять оплачиваемый ежегодный отпуск????
Я считаю, что отпуск за свой счет не входит в ежегодный отпуск.
На пару недель за свой счет я бы не обратила внимания.
Закрыть
Краткое описание нарушения