наврала- 6 мес, в тубдиспанцире

Тоже увольнять. А что еще делать?

там в соседней теме Инст ИМхО высказала при больничном.

a na fiz.personuDarba likums razprostronjajetsja?

и вообще ИК- физ персона.

Ik vedj fizi4eskaja persona - individuālais komersants. Razve on nemožet zahotetj i perestatj nanjimatj rabotnjikov i likvidirovatsja?

Darba likums распространяется на наемных работников. И неважно кто работодатель. Почему не может уволить, если ИК ликвидируется?

DL 101.panta

(1) Darba devējam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu, vienīgi pamatojoties uz apstākļiem, kas saistīti ar darbinieka uzvedību, viņa spējām vai ar saimniecisku, organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura pasākumu veikšanu uzņēmumā, šādos gadījumos:

10) tiek likvidēts darba devējs — juridiskā persona vai personālsabiedrība.

tieši te teikts - jur.personavai personālsabiedrība, bet IK nav ne viens, ne otrs, kā tad ir- IK nevar likvidēties un atbrīvot algoto darba spēku pēc 101.panta1.daļas 10.punkta