Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Virsstundas К списку тем

Virsstundas
Kā Jūs domājat- ja darbinieks pieņemts uz pusslodzi, bet strādā vairāk kā 20 stundas nedēļā- vai tās ir jāklasificē kā virsstundas un jāpiemaksā 100%? Manuprāt, ka nē.
Sol11
Sol11 06.12.2005 10:55
342 сообщения на сайте

Ответы (87)

И почему Вы решили, что 7) nolīgto dienas vai nedēļas darba laiku считается нормальным временем?
Inst
Inst 02.01.2006 16:59
нет сообщений на сайте
"А, если договор на 8, а работает 4. Так можно?"

Можно по-разному.В отношении сверхурочных.Главное , что-бы распоряжение соответствующее было.
Alekom
Alekom 02.01.2006 17:00
5656 сообщений на сайте
nolikts

указанный

положенный
Alekom
Alekom 02.01.2006 17:01
5656 сообщений на сайте
А что указано и положено - то и есть НОРМА
Alekom
Alekom 02.01.2006 17:02
5656 сообщений на сайте
1) Сверхурочная работа - это работа, которую работник выполняет сверх нормального рабочего времени.

(1) Нормальное рабочее время работника не может превышать восьми часов в день, а нормальная еженедельная продолжительность рабочего времени 40 часов. Временем рабочего дня в толковании данного закона является рабочее время в течение суток.
Inst
Inst 02.01.2006 17:04
нет сообщений на сайте
Хм, а ,если по графику? Ладно, что пристаю, пошла сама читать:))) Итак знаю, что нельзя, чтоб то 4 , то 2. Только вопрос все ж остается. А, если человек не нужен каждый день и нет возможности определить его рабочее время? Тогда как? То есть , может, он два часа в день нужен будет, а, может, 4. Оформлять на 4 , и пучть, если не нужен, два часа баклуши бьет? Или оформлять на 2 и платить сверхурочные? Тожне не хочется
Lanuska
Lanuska 02.01.2006 17:04
15769 сообщений на сайте
Значит в договоре д.б. указано нормальное время для данного предприятия. Оно не обязательно должно совпадать с временем работы работника. ИМХО.
Inst
Inst 02.01.2006 17:04
нет сообщений на сайте
Суммированное рабочее время для таких случаев предназначено.Не более 56 часов в неделю (далее сверхурочные) и не более 160 часов за 4 недели.

ЗЫ.А что это за работа такая , когда рабочее время определить нельзя
Alekom
Alekom 02.01.2006 17:06
5656 сообщений на сайте
Нормальное время работы предприятия никакого отношения к времени работы не имеет.

Например , магазин может работать с 6.00 до 23.00 , но это еще не значит , что и работнику нужно работать с 6 до 23.
Alekom
Alekom 02.01.2006 17:07
5656 сообщений на сайте
поправка :

"никакого отношения к времени работы не имеет."

читать :

никакого отношения к времени работы работника не имеет.
Alekom
Alekom 02.01.2006 17:08
5656 сообщений на сайте
Статья 148. Особые правила организации рабочего времени
Inst
Inst 02.01.2006 17:10
нет сообщений на сайте
По ЗОТ норамальное рабочее время - не более 8 и 40.

Рабочее время конкретного работника не равно нормальному.

Например, принимаем нормальное на данном предприятии 7 и 35. Работник работает по 2, сверхурочных нет, работает по 8, 1 сверхурочный.

Чем плохо?
Inst
Inst 02.01.2006 17:12
нет сообщений на сайте
Обыкновенная работа. Крановщик. Мы не строители, и кран нам нам нужен не каждый день, а иногда 2 , иногда 4 часа, и не каждый день:) А иногда 8, а иногда ни одного часика. А в остальне время человек на связанном предприятии работает.:) А у нас по мере необходимости:)
Lanuska
Lanuska 02.01.2006 17:12
15769 сообщений на сайте
То Inst

И ?

Причем тут ОСОБЫЕ правила ?
Alekom
Alekom 02.01.2006 17:13
5656 сообщений на сайте
Это Ланушке для ее крановщика - 148:)
Inst
Inst 02.01.2006 17:14
нет сообщений на сайте
"А в остальне время человек на связанном предприятии работает"

Ну и ?

Все равно работает.Мы считаем ОБЩЕЕ время , т.е.на кране + еще где-то на предприятии (например , подсобка).
Alekom
Alekom 02.01.2006 17:15
5656 сообщений на сайте
Спасибо
Lanuska
Lanuska 02.01.2006 17:15
15769 сообщений на сайте
Алеком, как это я ему посчитаю часы работы на другом предприятии?:)
Lanuska
Lanuska 02.01.2006 17:17
15769 сообщений на сайте
А причем тут работник ДРУГОГО предприятия и ВАШЕ предприятие ?

Считайте суммировано и *будит Вам щастие*
Alekom
Alekom 02.01.2006 17:18
5656 сообщений на сайте
При чем , при чем. А ни при чем. Чтоб было ему счастье, остальные часы он там стрАдает. А у нас по вызову. Спасибо .
Lanuska
Lanuska 02.01.2006 17:24
15769 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.