Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Зарплата + отпускные меньше минимума К списку тем
Ответы (5)
Поясните как есть - столько-то зарплата, а столько-то отпускные. Они же не пишут, что Вы закон о труде нарушаете, они только просят объяснить.
Я выслала з/пл ведомость и ведомость на отпускные.
Inst 06.12.2005 12:19
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
А если бы он болел, например, в одном месяце два больничных А или даже сразу Б, но не успел принести больничный?
Тогда тоже надо объясняться, ПОЧАМУ?
Маразм крепчал. ИМХОУ
Тогда тоже надо объясняться, ПОЧАМУ?
Маразм крепчал. ИМХОУ
Все для блага человека. Они в этих письмах для начала вежливо напоминают, что минималка у нас 80 латов. А вдруг налогоплательщик хотел налоги заплатить, да забыл об этом.
Но если уже упорствуешь в своем заблуждении, то просвещают более действенными способами.
Но если уже упорствуешь в своем заблуждении, то просвещают более действенными способами.
А меньще 80 лат не может быть у того работника,который отработал Все положенные часы, исходя из нормального рабочего времени. А у Вас он работал меньше.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть