Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Предоставление отпуска (блиц-опрос) К списку тем
Предоставление отпуска (блиц-опрос)
Работник трудоустроен 01.01.05.-31.12.05.
Как Вы считаете
1) отпуск в период 01.01.-31.12.05. не входит, а за 01.12.-31.12.05. передоставляется в январе 2006. И следующий период для зарабатывания отпуска 01.02.06.-31.01.07.?
2) отпуск входит в период 01.01.-31.12.05.?
11+1 или 12+1?
Ответы (145)
А Мартинас, Макссофт, Ирена22, Ланушка - ау!!!
Прошу прощения. Имела ввиду 11+1, но почему-то написала 1-й вариант. Отпуск внутри года.
А мы не путаем момент, когда работник имеет право пойти в отпуск с расчетом оплаты отпускных? Если право на отпуск, то 11+1. Если расчет количества отпускных дней, то: за 12 месяцев ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ - 28 календарных дней, т.е. за 1 месяц трудовых отношений - 28/12=2,33 календарных дня. А сколько в этих календарных днях "сидит" оплачиваемых дней - согласно рабочего графика.
Полностью согласна с Martinas.Действительно происходит подмена понятий.А насчет периода НАЛИЧИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ - тоже абсолютно согласна,почему-то об этом забывают,особенно,когда ведутся разговоры о соотношении 28/337.
Не исключено и что путаем.
Я поэтому и завела здесь речь ТОЛЬКО о том, внутри года отпуск или вне его.:)
Далее со 152ст. пытаемся разобраться:)
Инн, такие темы всегда начинаешь, что чем больше думаешь, тем меньше во всем этом понимаешь.
И что делать?
Inst, а зачем вам это? ЗА(выделено :)) какой-либо период НАЛИЧИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ предоставляется КОМПЕНСАЦИЯ за неиспользованный отпуск
Сама не знаю зачем...
Хотя..нет,не только.И с отпуском такое бывает
Вот и Вы что-то новое увидели?
Может быть для этого все и затевалось?
Да увидела в Законе формулировку, что отпуск ЗА первый год работы предоставляется....и т.д.(ст.150)
Вы - молодец!Замечательно,когда человек хочет добраться до истины!
Спасибо!
Я так поняла, что с тем, что ОТПУСК СИДИТ ВНУТРИ ГОДА согласны ВСЕ?
Все учавсивовавшие в опросе!
А если для Вашего примера предположить,что человек после отпуска сразу увольняется,т.е.с 01.02.06 - он свободный человек!Как,по Вашему мнению,будут обстоять дела с компенсацией?
Закрыть
Краткое описание нарушения
