учавствовавшие

Катриона, есть продолжение этого опроса.:)

Этого? Не нащла

http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=2&tid=29494

Да,это я видела :)Это уже другая тема.

Несомненно отпуск находится внутри личного календарного и несомненно, что он не может быть меньше 28 календарных дней.

Если работник отработал свой законный год и только после этого пошел в отпуск, то он уже работает второй год.

Или находится в трудовых отношениях второй год и за этот второй ему тоже набегает отпуск (за каждый календарный день трудовых отношений).

Но пропорцию 337 - 28 считаю невернойю

Тогда уж лучше:

Из 365 кал.дней вырастает отпуск в 28 кал.дней, а из Х кал.дн. - У отпускных календарных дней.

Но я - не сторонник и этого метода.

Я если честно не догоняю, как можно считать, что отпуск находится внутри года и при этот считать по пропорции 365-28. У меня одно с другим не вяжется. Я и назвала это гибридом. Посчитаем по этому методу, сколько же человек сможет взять дней отпуска отработав 11 месяцев и пару дней(январь-ноябрь, а декабрь это отпуск), так чтобы последние 28 дней были только отпуском. Примем, что внутри года нет никаких праздников (нужен абсолютный рассчет).

365=28

(365-28)=337=х

х=25,85 =примерно 26 дней.

Т.е. ваш календарный год получится 337+26=363 дня.

Одно с другим не вяжется. Может быть я вас не поняла? Amuil, Martinas, Mu-maija объясните, пожалуйста.

А что означает Ваш x?

За 7 дней положено 2 выходных, Вы хотите узнать сколько выходных положено за 5 дней? Именно столько, сколько у Вас получилось.

Если бы год был 337 дней, то отпуска было бы 26 дней

Если считать, что в году отпускных 28 дней, то узнать количество отпускных дней за любой период просто:

365 - 28

(200+x) - x

x=(200*28)/(365-28)=17 дней отпуска за отработанные 200 дней

Общая формула:

количество дней отпуска=(количество отработанного времени до отпуска*28)/(количество дней в году-28)

Makssoft, мой "х" это сколько дней отпуска получит работник отработав 337 дней, считая по пропорции 365=28. Почему же вы чтобы найти НДС от цены с НДСом принимаете число за 118%, а в случае отпуска считаете 365 дней за 100%? 365 дней это цена уже с НДСом, ведь как пришли к выводу отпуск входит в 365 дней. Вы принимаете за 100% неверное число.

Уже и не знаю как объяснить, если это до вас не дойдет.

Я-то как раз принимаю верное, это у Вас не сходится. По аналогии с 118, Вы должны были написать 365+28.

365 - 28

(337+x) - x

x=(337*28)/(365-28)=28 дней

Посмотрите внимательно мою формулу и Алекома в другой теме, она верна для отпуска внутри года.Уже и не знаю как объяснить, если это до вас не дойдет.

Makssoft, да сорри. Не посмотрела внимательно. Как увидела верхнюю строчку так ширму и закрыло. Мне кажется, что в первый год те кто считает по пропорции 365=28, не берут во внимание текущий отпуск в рассчет, потому как отпуск считают на последний рабочий день (перед первым отпускным), а отпуск это уже в будущем. Если я ошибаюсь, то буду только рада.

А наши пропорции тождественно равны.

Ваша:

365=28

(337+х)=х

Моя:

337=28

337=х

Путаница идет еще в том, что при пропорции 365=28 нужно и текущий отпуск включать в пропорцию, а при про пропорции 337=28 отпуск нужно исключать. Мне легче второй вариант. В принципе, как считать разницы нет, если результат одинаковый.

И еще: пропорция

365=28

(365-28)=337=х

это (как я поняла) считают Amuil и Martinas в первый год. Если нет, то нет. В общем, жду разноса Только сильно не бейте

"Путаница идет еще в том, что при пропорции 365=28 нужно и текущий отпуск включать в пропорцию" - у меня никакой путаницы, есть формула, решили для себя, что она верная, только подставляйте текущие значения:

Работник отработал 135 дней, сколько ему положено дней отпуска?:

x=(135*28)/(365-28)=11 дней

11 дней календарных или рабочих?

А 28 дней календарных или рабочих?