Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Листики с расчетом зар.платы К списку тем
Legalaccount 15.12.2005 09:56
62 сообщения на сайте
62 сообщения на сайте
Ответы (6)
Распечатываю.Тем более, когда на счет, они то должны знать.
Esk 15.12.2005 09:57
1147 сообщений на сайте
1147 сообщений на сайте
Jā vienmēr to darām . Visi strādnieki ( arī es gribētu)grib apskatīties savus algas aprēķina datus.
Спасибо за ответы.Я так поняла,что это строго обязательно.Не подскажите каким нормативным актом?
Legalaccount 15.12.2005 10:16
62 сообщения на сайте
62 сообщения на сайте
Нормативный акт - ЗоТ.
Я тоже перечисляю на карточку, а в списке на з/пл вместо графы "подпись о получении" внесла графу "подпись об ознакомлении".
Я тоже перечисляю на карточку, а в списке на з/пл вместо графы "подпись о получении" внесла графу "подпись об ознакомлении".
Inst 15.12.2005 10:39
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
ст.71 ЗОТ.
Xan 15.12.2005 12:52
4878 сообщений на сайте
4878 сообщений на сайте
71.pants. Darba samaksas aprēķins
Izmaksājot darba samaksu, darba devējs izsniedz rakstveidā sagatavotu darba samaksas aprēķinu. Pēc darbinieka pieprasījuma darba devējam ir pienākums šo aprēķinu izskaidrot.
Izmaksājot darba samaksu, darba devējs izsniedz rakstveidā sagatavotu darba samaksas aprēķinu. Pēc darbinieka pieprasījuma darba devējam ir pienākums šo aprēķinu izskaidrot.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть