Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Разные неклассифицированные вопросы

Необлаг.миним.лист В К списку тем

Необлаг.миним.лист В
Подскажите,люди добрые!

Очередной отпуск с 01.12.по 22.12.- отпускные выплачены (удержаны все налоги с применением полного необл.минимума). Позже предоставлен лист В(по уходу за ребенком) с 02.12.по 08.12. Как быть с необлагаем. минимумом? Применять за декабрь полный или часть (31-7=24 кал.дня)?
Buh66
Buh66 20.12.2005 15:22
6 сообщений на сайте

Ответы (6)

По листу В необлагаемый минимум не применяется. Надо сделать перерасчет ,да еще и отпуск перенести.
Rcs
Rcs 20.12.2005 15:32
1747 сообщений на сайте
В случае когда В больничний по уходу за ребенком отпуск не подлевается и не переносится, а минимум к В больничному применяется
Vaicul
Vaicul 20.12.2005 15:46
36 сообщений на сайте
Государство этот больничный не оплачивает.
Buh66
Buh66 20.12.2005 15:49
6 сообщений на сайте
стю150 ЗоТ:

(6) В случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск переносится или продлевается.
Dubcik
Dubcik 20.12.2005 15:54
1141 сообщение на сайте
54. Par laiku, kurā fiziskās personas ienākumam (slimības pabalstam, pamatojoties uz darbnespējas lapu "B") proporcionāli darbspēju zaudēšanas laika dienu skaitam tā izmaksas vietā – Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā – ir piemērots neapliekamais minimums un nodokļa atvieglojumi, darba devējs, nosakot personas apliekamo ienākumu darba vietā, tos nepiemēro.

А кто же оплачивает лист В?

А вот отпуск продлевается или переносится- это однозначно.
Rcs
Rcs 20.12.2005 16:23
1747 сообщений на сайте
"Государство этот больничный не оплачивает." Это ж за что так мамочку-то наказывать?
Tt7
Tt7 20.12.2005 16:29
37863 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.