Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Neaplekamais minimums
U menja vopros po povodu, esli rabotnik otrabotal ne polnij mesjac, to ras4et (26Ls)minimum delim na kalendarnije dni ili na rabo4ije i potom umnozajem na otrabotannije?
Spasibo, a to zaputalasj.
Ответы (9)
Делиться на календарные и умножается на календарные.
otrabotal ne polnij mesjac - по какой причине?
Точно! Троекратным залпом "выстрелили":)))
Olgucite, 26 латов делите на календарные дни, получаете сумму одного календарного дня, а потом умножаете на колличество календарных дней на момент увольнения.
http://www.vid.gov.lv/default.aspx?tabid=8&id=38&hl=1
52. При применении статьи 12 и 13 закона работодатель, выплачивая физическому лицу доход, полученный на основании трудовых отношений за неполный календарный месяц, если трудовые отношения начались после начала месяца или завершились до окончания месяца, облагаемый налогом на заработную плату доход рассчитывает, применяя необлагаемый минимум и налоговые льготы, на которые лицо имеет право в соответствии с законом, за те календарные дни, в которые существовали трудовые отношения. Необлагаемый минимум при существовании трудовых отношений неполный месяц рассчитывается путем умножения необлагаемого минимума за один календарный день месяца на количество дней, в которых существовали трудовые отношения. Величина необлагаемого минимума за один календарный день рассчитывается путем деления суммы необлагаемого месячного минимума на количество календарных дней в месяце. Таким же образом для неполного месяца определяется размер налоговых льгот.
http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/mk%20noteikumi/iein_nr.357.doc
http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/vid%20rīkojumi/iein/iein_24052005_nr%20937.doc
Закрыть
Краткое описание нарушения