Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Kārtējais atvaļinājums pirms dekreta К списку тем
Kārtējais atvaļinājums pirms dekreta
Lūdzu Jūsu palīdzību. Darbiniece ir stāvokli un grib pirms dzemdību un dekreta atvaļinājuma iet kārtējā atvaļinājumā no 02.01.2006.g. Bet periods par kuru var saņemt atvaļinājumu ir no 09.10.2005.- 08.10.2006. Vai darbiniecei ir jāpiešķir šīs kārtējais atvaļinājums pilnā apmērā. Iepriekš pateicos
Ответы (11)
Pēc manām domām tikai par laiku no 09.10.05.-02.01.06.
По ее просьбе вы обязаны ей предоставить очередной отпуск перед декретом, только если она собирается в декрет уходить скажем в марте, то я бы и предоставила очередной за период 10.2005.-02.2006. (приблизительно написала).ИМХО.
150.pants. Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanas kārtība
(4) Sievietei pēc viņas pieprasījuma ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu piešķir pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma vai tieši pēc tā neatkarīgi no laika, kurā sieviete bijusi nodarbināta pie attiecīgā darba devēja.
Опа, хорошо Ирена ссылку дала, получается 28 дней давать обязаны.
Jā , to tiešām nezināju , nebija bijusi darīšana.Tgad skaidrs.
A mne uzhe v janvare v dekret, a v otpuske ne bila po svojemu zhelaniju, hotja uzhe pora, sejchas nu nikak firmu ostavitj ne mogu...a mne togda ego nado budet ispolzovatj posle dekreta? vedj kompensaciju tolko po uvolneniju mozhno poluchitj...chto delatj?:)
Сразу после декрета не выгодно, т.к. если в течении 12 мес. нет начислений, то отпуск оплачивают из расчета минимальной зарплаты.
Ксан, ну так декрет 4 месяца, так что еще 8 остается.
Ну так обычно в отпуск по уходу идут сразу после декрета
Ну тогда речь не о декрете , а об отпуске по уходу за ребенком.;)
Nu esli segodnja primut eti popravki pro 50% posobija pri rabote...:( pridjotsja ne rabotatj:)
Закрыть
Краткое описание нарушения