За период с 3.09.2004. по 02.09.2005.

Засчет за июнь - ноябрь.

Выплатить не только можете, но и должны за день до начала отпуска.

А почему сомневаетесь?

(4) Средний месячный заработок рассчитывается путем деления на шесть общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев.

(5) Средний дневной заработок рассчитывается путем деления общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев на количество дней, отработанных в этот период. В количество отработанных дней не включаются дни временной нетрудоспособности, дни отпуска и дни, когда работник не выполнял работу в случаях, упомянутых в части первой, второй и четвертой статьи 73 данного закона. Если для работника установлено суммированное время работы, средний дневной заработок исчисляется путем деления общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев на количество проработанных в этот период часов и умножения на восемь (нормальное дневное рабочее время работника в часах).

(часть 5 в ред. законов от 20.12.2002; 07.05.2004)

(6) Средний часовой заработок рассчитывается путем деления общей суммы оплаты труда в последние шесть месяцев на количество часов, отработанных в этот период.

(7) Если работник работает менее шести месяцев, то средний дневной или часовой заработок рассчитывается исходя из оплаты труда в отработанные дни, разделив общую сумму этой оплаты соответственно на количество отработанных в этот период дней или часов.

(4) Оплат за время отпуска и оплата труда за проработанное время до отпуска выплачивается не позднее чем за один день до отпуска.

Спасибо большое за ответы.

Каким образом расчитать отпускные почасовику, который работает 8 дней в месяц по 2 часа в день. Это не основное место его работы.

Отпускные/компенсация

1) расчитываете среднюю з/пл - ЗоТ ст.75 (з/пл+доплаты+премии за 6 м-цев до отпуска(увольнения)/отработанные дни(часы)за 6 м-цев до отпуска(увольнения). Если работник не работал 12 м-цев, то исходя из установленной государством минимальной з/пл за 6 м-цев/рабочие дни за 6 м-цев.

2) считаете дни положенного отпуска - ЗоТ ст.152 (за каждый трудоустроенный м-ц, исключая время отпуска по уходу за ребенком, положено 28/12=2,33 календарных дня отпуска) – есть мнение, что 28/11=2,55.

3) считаете дни(часы), которые нужно оплатить из п.2) - оплатить нужно те дни, которые работник бы работал, если бы не пошел в отпуск(уволился). 1,67 при 5-ти дневной раб.неделе за каждый трудоустроенный м-ц).

4) расчитываете отпускные/компенсацию = п.1)*п.3)

ИМХО.

У меня работник отработал за полгода 54дня, 62часа и получил 40,30лат. Как начислить отпускные и сколько дней?

1) 40,30/62=0,65 почасовая * 8 = 5,20 дневная.

2) за какой период предоставляется отпуск?

За год с 03.09.2004 - 02.09.2005

Это не основное место работы работника.

Для всех мест работы принцип расчета один и тот же.

2) За год с 03.09.2004 - 02.09.2005. Значит Вы ему предоставите 12*2,33=28 календарных дней отпуска + увеличение на праздники.

3) по какому принципу Ваш работник ходит на работу? По пятницам, или три дня в неделю, или как?

Он ходит когда нужно начальству. Это может быть в любой день.

ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ДНИ ОТПУСКА ПРИ ХАОТИЧНОМ РЕЖИМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Берем колличество часов в 6 последних месяцах (Х), количество отработанных часов за эти 6 месяцев (Y), количество календарных дней отпуска (Z). Тогда колличество оплачиваемых часов = (Y*Z*24)/Х.

А т.к. мы расчитываем среднедневной умножением на 8, то колличество оплачиваемых 8 часовых дней = (Y*Z*24)/8Х.

ПОЛНЫЙ ХАОС !!!

3) Х=(30*3(июнь,сентябрь,ноябрь)+31*3(июль,август,октябрь))*24=4392

Y=62

Z=28

Тогда колличество оплачиваемых часов = (62*28*24)/4392=9,49 оплачиваемых часов.

ИМХО.

СПАСИБО !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Но это я бы так расписала в своей методике и считала, а как будете делать Вы - решать Вам.

Inst, я даже и мысли об изменении Ваших расчётов не имею! БОЛЬШОЕ СПАСИБО !!!

Ну, это Вы зря!

Apjuku, ja darbinieks strādāja no piem. 20.03.2006. līdz 05.06.2006. (summētais darba laiks), par cik mēnešiem viņām pienāksiems atvaļinājums?? Te sanāk tikai 2 pilni mēneši nostradāti, martā un junija tikai dažas dienas strādāja. Kā būs pareizi?? 2.33 (28/12) jāreizina ar ???