Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Neizmantots atvaļinājums
Labdien!
Ir radusies tāda situācija - darbinieks par 2004. gadu ir izmantojis tikai pusi no atvaļinājuma, kas tika pārnests uz 2005. gadu, taču 2005. gadā darbinieks nav bijis atvaļinājumā nevienu dienu. Ko darīt ar darbinieka neizmantotajām atvaļinājuma dienām un kādas nepatikšanas kam draud? Paldies!
Если работник не увольняется ему надо предоставить неиспользованный отпуск за весь отработанный период, если увольняется - выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
