Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Бухгалтерская отчетность, СГД - взаимоотношения, информация, аудит

Par soc.nodokli, drīzāk likuma apeju....?? К списку тем

Par soc.nodokli, drīzāk likuma apeju....??
Situācija:

Pērn tika pārreģistrēts reāli nedarbojošs uzņēmums. Uzņēmumā darbinieku nav, ir tikai ievēlēts valdes loceklis. Pēc likuma "Par valsts sociālo apdrošināšanu" 14.panta11 daļas par šo valdes locekli bija nepieciešams maksāt soc.nodoklivismaz no min.algas Tas netika darīts, arī soc.atskaitesVIDam netika iesniegtas. VIDs pieprasa par visu šo periodu nodot atskaites un iemaksāt soc.nodokli Tas tākā būtu skaidrs.

Jautājums,- vai nevar k-kā apiet likumu, lai nemaksātu šo soc.nodoklipar visu gadu?

Paldies.
Ekoline
Ekoline 04.01.2006 10:55
55 сообщений на сайте

Ответы (5)

Jūs varat pieņemt šo valdes locekli darbā uz stundu samaksu, un maksāt par dažām stundām mēnesī algu. Būs tikai jāmaksā sods par to, ka nebija iesniegts laicīgi "Ziņas par darba ņēmējiem"
Sol11
Sol11 04.01.2006 11:10
342 сообщения на сайте
Paldies!

Stundas likmei par 2005.gadu jābūt vismaz 0,474 Ls/h....bet stundu daudzumam? Vienalga? Kaut vai 1h mēnesī?
Ekoline
Ekoline 04.01.2006 11:20
55 сообщений на сайте
Sol11
Sol11 04.01.2006 11:46
342 сообщения на сайте
Ja darbība nenotiek, tad var algu nenoteikt un soc. nemaksāt, bet tikai risku, ja valdes loceklis nav īpašnieks. Ja īpašnieks-var nodot tukšas atskaites-sevi uzrādot ar nullēm! Pats fakts- atskaitei ir jābūt!
Kristinchiks
Kristinchiks 05.01.2006 11:53
1 сообщение на сайте
Var varbūt arī noslēgt līgumu uz dažām stundām, bet tad pats sev uzraksta iesniegumu par bezalgas atvaļinājuma piešķiršanu. Vai tā nevar?
Ane
Ane 05.01.2006 22:10
619 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.