Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Бухгалтерская отчетность, СГД - взаимоотношения, информация, аудит

Социальные платежи К списку тем

Социальные платежи
Если работник фирмы заключает договор на сдельную определённую работу, которую обычно выполняет какая-то фирма и за работу ему выплачивается сумма 1300 лат, Фирма с суммы выплаты сразу удерживает подоходный налог и перечисляет в бюджет А социальные платежи должен платить получатель дохода или нет Он не является самозанятым лицом?
Kind
Kind 04.01.2006 11:25
1 сообщение на сайте

Ответы (27)

А если он эти стенки 3 месяца красить будет и деньги получит только после выполнения работ? За доп.обязанности нуэжно платить ежемесячно. А приложение будет выглядеть как обычно. Что мешает одного работника 2 раза указать. Ведь будет видно, что второй раз - это договор подряда.
Albina
Albina 07.01.2006 23:21
64703 сообщения на сайте
А второй раз компутер у них "не возьмёт". Это ужо проходили.
Martinas
Martinas 07.01.2006 23:27
38532 сообщения на сайте
Я б добавила сумму по договору к сумме основной заврплаты и все вместе обложила б налогами и в 3-м приложении все пошло б одной суммой.
Irena22
Irena22 07.01.2006 23:28
42998 сообщений на сайте
В конце концов, главное - правильно удержать налоги.
Irena22
Irena22 07.01.2006 23:29
42998 сообщений на сайте
Можно и так.
Albina
Albina 07.01.2006 23:41
64703 сообщения на сайте
Не согласна, что "В конце концов, главное - правильно удержать налоги. " Могут оштрафовать и за то что неправильно документы оформлены, и за то что расчет неправильный хоть и цифра случайно правильная получилась.
F4
F4 09.01.2006 11:40
843 сообщения на сайте
F4, а конкретнее?
Irena22
Irena22 09.01.2006 20:45
42998 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.