Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Отпуск
С Новым годом, уважаемый дамы и господа! Успехов в трудовой деятельности и спокойствия в предверии 1-ого мая!
У меня вопрос такой (с коллегой запутались совсем): у работника с июня месяца официальная зарплата 480,00 лат. На руки получает 334,10. В декабре берёт отпуск 1 день в счёт отпуска (!!!). Как правильно начислить зарплату и сколько человек должен получить на руки... А то мы тут скоро передерёмся уже...
Заранее благодарю!
Ответы (7)
480 делите на количество рабочих дней декабря, умножаете на количество дней отработанных.
Средний заработок для отпуска: 480 х 6 (июнь-ноябрь) : количество отраб.дней х 1 =
Чего тут сложного?
Оформляйте обычный отпуск, посчитайте средний за 6 месяцев (из расчета 480 латов в месяц за июнь-ноябрь), удержите налоги как обычно и получится сумма на руки.
Она должна получится около 334,10 латов в месяц. Может быть пару сантимов плюс-минус на округлениях. В среднем в месяце у нас 21 рабочий день и в декабре 21 рабочий день при 5-дневной неделе, поэтому средний для отпуска и дневной заработок за месяц должны быть примерно равны.
Интересно, а какие еще варианты есть у автора? Из-за чего драка намечается?
Думаю, будет капельку меньше, потому что во втором полугодии рабочих (а значит и отработанных) дней всегда больше.
Iriss
Драка намечается из-за того, что у коллеги получилась начисленная зарплата 456,83 лата, следовательно, зарплата работнику 318,29, как-то слабо верится...
Maija, Mu-maija
Спасибо!
Нарисуте, как она считала, тогда и разберемся (без сильной драки).
Закрыть
Краткое описание нарушения
