Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Удержания К списку тем
513 сообщений на сайте
Ответы (24)
192 сообщения на сайте
80.pants No darba samaksas izdarāmo ieturējumu ierobežojumi
(1) Visu ieturējumu kopsumma nedrīkst pārsniegt 20 procentus, bet Civilprocesa likumā īpaši paredzētajos gadījumos — 50 procentus no darbiniekam izmaksājamās mēneša darba samaksas. Jebkurā gadījumā darbiniekam saglabājama minimālā darba alga.
(2) Šā panta pirmajā daļā noteiktie ierobežojumi neattiecas uz uzturlīdzekļu piedziņu nepilngadīgu bērnu uzturēšanai.
(3) Ja ar ieturamo summu nepietiek, lai apmierinātu visus prasījumus, jāievēro Civilprocesa likumā noteiktais vairāku prasījumu apmierināšanas secīgums.
(4) Aizliegts izdarīt ieturējumus no atlaišanas pabalsta, atlīdzības par darbinieka izdevumiem un citām darbiniekam izmaksājamām summām, uz kurām saskaņā ar Civilprocesa likumu nedrīkst vērst piedziņu.
В любом случае (в Вашем случае) за работником остается минимальная заработная плата.Меньше нельзя , т.к. не по исполнительному Вы страховку покупали.
И не забывайте про письменное согласие работников.
5656 сообщений на сайте
192 сообщения на сайте
513 сообщений на сайте
А по налоговым законам дерут 1/3 из зарплаты каждый месяц, хоть минималка у тебя, хоть меньше минималки, и никаких ограничений не признают.
28223 сообщения на сайте
513 сообщений на сайте
192 сообщения на сайте
20 % от заработной платы.(Брутто , если так понятнее).
Налоги у нас удерживаю по налоговому.
Только это 9 + 25 % (грубо , без учета необлагаемых).
Да , это 33 %.
Но , сверх сего - уже по процессуальному.Иначе НИЗЯ.
И еще , я не понял главного - почему за страховки , купленные на 200 !!! 5 !!! год что-то высчитывают только в декабре ?
Или , это расходы на 2006 год ?
Тогда отдохните.Никакого отношения к налогам работников эти страховки не имееют.
Будете равнопеременно списывать сумму в 200: году.
Но , по налоговым я лучше подожду более компетентного мнения.
5656 сообщений на сайте
513 сообщений на сайте
192 сообщения на сайте
513 сообщений на сайте
192 сообщения на сайте
Думаю, что можно выкусить все сразу. И еще в методичках налоговая советовала делать периодические перерасчеты в течение года чтобы не было потом мучительно больно.
28223 сообщения на сайте
513 сообщений на сайте
Я придумала сделать так:начисляю декабрьскую зарплату,начисляю налоги на страховку.Но с человека удерживаю на дополнителные налоги 20% от сумме к выплате за декабрь.Фирма в январе перечислит ВСЮ сумму налогов,которая была начислена.У рфботников на конец года будет задолженность перед фирмой,которую они погасят частями из зарплат след.месяцев
513 сообщений на сайте
А как Вы смогли оплатить ВСЮ сумму из ЗАРПЛАТЫ ?
Я имею ввиду , зарплату за декабрь ???
Работники не заработали столько ...
Нисходицца

С работника Вы можете УДЕРЖАТЬ налог , но не начислить.
Пусть меня бухи поправят и я им это припомню (прищурившися так нихарашо)
5656 сообщений на сайте
513 сообщений на сайте
Работник заработал зарплату.
Работнику что-то купили в его пользу
Из зарплаты удержали налоги (отдельно соц , отдельно ПНН)
Работнику к выплате.
Тогда я что-то смогу понять

Или Вы хотите сказать , что купили страховой полис на ВСЮ зарплату работника ?
А кто разрешил ?
НичЁ нипанимайю (с) Колобки
5656 сообщений на сайте
А тут начальство решило широкий жест им сделать и полисы закупило на 180 латов - если уж совсем от такой жизни загнутся, то может хоть дохтура что подправят.
Да вот незадача: полисы можно покупать, чтобы налоги не платить, только на сумму не больше 10% заработка, т.е. 10 латов, а с остальных 170 латов надо налоги заплатить - 50 латов.
Как вычли из заработанных 100 положенные за месяц налоги 30 латов, потом еще налоги за полис 54 лата, так на руки ничего и не осталось.
Зато уверенность в завтрашнем дне появилась.
28223 сообщения на сайте
Ну, спасибо, повеселили:)