Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Par neizmantoto atvaļinājumu К списку тем

Par neizmantoto atvaļinājumu
Kā jūs dariitu ja cilvēks ir nostrādājis no 5.dec līdz 22.dec It kaa jau pienākas neizmantotais atvaļinājums, bet kaut kaa negribas likt jo cilveeks tik ilgi novilka tikai taapeec ka neatlaidaam par dzershanu darbaa jau treshajaa dienaa.
Santam80
Santam80 09.01.2006 11:06
65 сообщений на сайте

Ответы (4)

Компенсация за отпуск всё равно положена.
Martinas
Martinas 09.01.2006 11:07
38532 сообщения на сайте
Я бы за один рабочий день компенсацию начислила бы.
Amuil
Amuil 09.01.2006 11:08
26356 сообщений на сайте
Njaa buus vien jaaliek. Priekshnieks jau saka lai nelieku, bet taads nu tas likums reiz ir.

Paldies paliidzeejaat izlemt.
Santam80
Santam80 09.01.2006 11:22
65 сообщений на сайте
Согласна, что компенсация положена за каждый отработанный день не зависимо от причины увольнения и не зависимо от того как устроен на работу на полную или частичную ставку, или на испытательный срок, или без наловой книжки или с налоговой. Всем без исключения, с кем был заключен трудовой договор полагается отпуск за отработанное время.

Эта ьтема уже обсуждалась. Надо в поиске поискать.
F4
F4 09.01.2006 11:26
843 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.