Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Опять начисление отпускных. К списку тем
Galvol 11.01.2006 20:46
742 сообщения на сайте
742 сообщения на сайте
Ответы (16)
Считайте по среднему за 1-10 февраля и 4 дня июня.
Если не было доходов 6 предыдущих месяцев (август-январь), то берутся 6 месяцев раньше - февраль-июль.
Если не было доходов 6 предыдущих месяцев (август-январь), то берутся 6 месяцев раньше - февраль-июль.
Maija 11.01.2006 20:55
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
a on cto v fevrale budet otpusk bratj?
Maija,naverno možno vzjatj z-tu za 4 dnja ijunja na otrabotannie časi.
Zinaidat 11.01.2006 20:58
2085 сообщений на сайте
2085 сообщений на сайте
Посчитайте средний за 4 дня рабочих, наверно. Я бы оплатила, иходя из ставки или оклада ,наверно. ИМХО
февраль-июль. Значит,с 1 по 10 февраля и за 4 дня в июне.
Да в феврале собирается отпуск брать. Но не жирно ли брать по окладу, если за год проработано только 1,5 месяца?
Galvol 11.01.2006 21:01
742 сообщения на сайте
742 сообщения на сайте
Maija prava , scitaite srednednevnoj za etot period i umnozaite na oplacivajemie dni otpuska v fevrale 2006
Nu neljzja že tak ,vedj čelovek naverno serjezno bolen.
Zinaidat 11.01.2006 21:08
2085 сообщений на сайте
2085 сообщений на сайте
Уууу, нечего жадничать:(. Доя себя бы так не говорили, не жирон ли.:(
Zinaidat, да мне не жаль. Хотя хорошо, все таки что болезнь не очень серьезная.
Galvol 11.01.2006 21:14
742 сообщения на сайте
742 сообщения на сайте
Ладно, ладно да не жадничаю я, хотя, конкретного пункта в законе нет, что за отработанные 1,5 месяца отпуск платится от оклада.
Galvol 11.01.2006 21:18
742 сообщения на сайте
742 сообщения на сайте
Конечно, нет:)
Я так начисляю. У меня начальство хорошее. И коллектив:)
Уговорили!!! Спасибо всем.
Galvol 11.01.2006 21:20
742 сообщения на сайте
742 сообщения на сайте
Так по-любому оклад получится (или около того), если он не менялся. А меняться вроде и нет причин, если человека не было.
Те несчастные дни тоже из оклада оплачивались. Так что среднедневной примерно и "среднеокладный" получится.
И оплачиваемых дней в отпуске положено, как и всем 20, если она на 5 дней в неделю подряжалась, а на работу не ходила исключительно по причине болезни.
Те несчастные дни тоже из оклада оплачивались. Так что среднедневной примерно и "среднеокладный" получится.
И оплачиваемых дней в отпуске положено, как и всем 20, если она на 5 дней в неделю подряжалась, а на работу не ходила исключительно по причине болезни.
Maija 11.01.2006 21:57
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть