Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Darba alga2005 .g.un atv.za 2006.g. К списку тем
Nine 13.01.2006 17:19
43 сообщения на сайте
43 сообщения на сайте
Ответы (2)
Надо разбивать и налоги и саму зарплату и в отчете тоже.
В декабрьском отчете то, что касается декабря, а в январь то, что за январь. Выплаченные отпускные у Вас на конец года будут как аванс.
В декабрьском отчете то, что касается декабря, а в январь то, что за январь. Выплаченные отпускные у Вас на конец года будут как аванс.
Но и накопления на отпуска не забудте. Если у Вас персонала немного, Вам легче подсчитать. Я лично бы не делила, так как накопления на отпуска все равно очень примерная цифра.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть