Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Jauna Darba līguma forma К списку тем
Agusta 16.01.2006 16:11
5 сообщений на сайте
5 сообщений на сайте
Ответы (28)
Не нравится - это не повод.
Повод - ухудшает правовое проложение по сравнению с действующими законами и другими нормативными актами.
А включение таких "пунктиков" любимое занятие работодателей
Повод - ухудшает правовое проложение по сравнению с действующими законами и другими нормативными актами.
А включение таких "пунктиков" любимое занятие работодателей
Alekom 17.01.2006 16:04
5656 сообщений на сайте
5656 сообщений на сайте
Ну так не нравится, потому как ухудшает!
Там тоже про удержания
Там тоже про удержания
Xan 17.01.2006 16:06
4878 сообщений на сайте
4878 сообщений на сайте
"те же самые стороны, заключая новый трудовой договор " -чтобы заключить новый договоро надо расторгнуть старый. 
Pie iepriekšteiktā -17.01.2006 00:39
*...ka var būt jauns (darba līgums), ja jaunā datums ir cits un tā noslēgšana saistīta ar jauniem nosacījumiem, kas nepasliktina darbinieka stāvokli (piem. d/dalgas paliel.). ...*
gribu vien piebilst, ka līguma Nr. darbiniekam saglabājams iepriekšējais, t.i. tāds kāds reģistrēts žurnālā (vai nu uzs;akot darbu uzņ. vai tas, kas piešķirts pie darba līgumu pārslēgšanas DL pras. 2002. gadā).
*...ka var būt jauns (darba līgums), ja jaunā datums ir cits un tā noslēgšana saistīta ar jauniem nosacījumiem, kas nepasliktina darbinieka stāvokli (piem. d/dalgas paliel.). ...*
gribu vien piebilst, ka līguma Nr. darbiniekam saglabājams iepriekšējais, t.i. tāds kāds reģistrēts žurnālā (vai nu uzs;akot darbu uzņ. vai tas, kas piešķirts pie darba līgumu pārslēgšanas DL pras. 2002. gadā).
Liepupe 17.01.2006 23:13
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
... jo šodien, pārlasot savus iepriekšējos coment, redzu, ka to - par iepr. Nr. saglabāšanu, vakarnakt neesmu izcēlusi.
Liepupe 17.01.2006 23:22
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
JII - я же написала, что в новый трудовой договор включается пункт: Ar si liguma speka stasanas bridi speku zaude <реквизиты старого трудового договора>. жутко интересно, чем вы аргументируете свое мнение, что данный вариант категорически неприемлем
жутко интересно, чем вы аргументируете свое мнение, что данный вариант категорически неприемлем 
Drjasha 18.01.2006 11:36
37 сообщений на сайте
37 сообщений на сайте
Protams, ka koriģēt iepriekšējo līgumu un izteikt punktus šādā un tādā redakcijā es varu, tikai tad man nāksies tā koriģēt visus līguma punktus! Jo visi punkti tagad ir mainīti vietām, daži atmesti, daži pielikti klāt!
Agusta 18.01.2006 12:08
5 сообщений на сайте
5 сообщений на сайте
Konsultējos ar Darba inspekciju. Tur pateica, ka pārslēgt līgumu nevajag, bet brīdināt darbiekus par izmaiņām un talāk sastādīt it kā pielikumu pie vecā līguma, bet reāli tas būs tas jaunais.
Agusta 18.01.2006 13:21
5 сообщений на сайте
5 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть