Это смотря для чего. На семейную жизнь статус самозанятого не влияет.

manā failu glabātuvē ir salīdzinošā tabula

kopumā jautājums ir diskutējams, bet personīgi es uz to neparakstītos.

kaut gan- ja samaksa ir adekvāta- tad nerodas problēmas maksāt soc. iemaksas.

Ludmila_st_, vai fails ir Public mapē vai ārpus tās? Neredzu Jūsu glabātuvē nevienu failu.

un tagad?

Tagad ir.

Priekšrocības (+):

• Iespējas uzrādīt izdevumos iztērētos līdzekļus transportam, literatūrai, inventāram, telpām u.t.t.

• Sociālā nodokļa likme zemāka nekā darba ņēmējam - 30,5%.(2006.gadā ja nemaldos 30,2%), pie tam reģistrētai fiziskai personai kā pašnodarbinātajam jāmaksā sociālais nodoklis nevis no visa ienākuma, bet tikai no 110 Ls mēnesī (ja ienākums nesasniedz 110 latus mēnesī, tad soc.iemaksasnav jāveic, bet ja soc.iemaksuobjekts sasniedzis 1320 latus, tad soc.iemaksasvismaz no 110 latiem jāveic līdz taksācijas gada beigām par katru mēnesi).

• komercdarbību var veidot paralēli algota darba ienākumam.

Tas nozīme, ka var izveidot ari tādu modeli, ka vienlaikus tiek strādāts algots darbs un pieņemti pacienti privātā kārtā, kā reģistrētam saimnieciskās darbības veicējam.

Trūkumi (-)

• Nepieciešamība kārtot grāmatvedību.

• Iedzīvotāju ienākuma nodokļa likme no saimnieciskās darbības ir 25%, bet juridiskām personā UIN maksātājiem likme 15%

• atskaites arī jānodod, bet reizi ceturksnī (PVN maksātājiem PVN deklarācija jānodod katru mēnesi un par algoto darba spēku soc.ziņojums jāsniedz katru mēnesi). Gada deklarācijas nodošanas teriņi ja nemaldos arī ir īsāki nekā teiksim SIA gada pārskata iesniegšanas termiņš.

gan jau vēl kaut kas ir.

tagad ir, bet tur ir apskats no uzņēmuma viedokļa vai uzņēmumam ir izdevīgāk slēgt ar darbinieku darba līgumu vai uzņēmuma līgumu ar pašnodarbināto. Bet es saprotu, ka cilvēku vairāk interesē no abu pušu viedokļa - izdevumi nodokļos utml. kā SIA, un izdevumi nodokļos un citās izmaksās kā pašnodarbinātajam.

'tagad nākas konsultēt vairākus tādus pašnodarbinātos, kam ienākums ir tikai no viena darba gan [ kur iepriekš ir bijis darba līgums]

kopumā ņemot- vieni vienīgi mīnusi:( un nekādu soc. garantiju[ atvaļinājums, sl. naudas, atlaišanas pabalsts?]

un ja cilvēkam ir maza nojēga kā kārtot pašam savu grāmatvedību- arī IMO liels -

paratsi ši uzņēmēju līgumi ir arī juridiski pareizi - nu ļoti nekorekti noslēgti [ piem piebilde- ka nedrīkst citur veikt tādu pašu darbu vai tml.]

Спааасибо за помощ !!! Всем удачи !