Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Изменения з/п К списку тем

Изменения з/п
Скажите, пжлст, обязательно ли взять подпись с работника на приказе, что он ознакомлен с изменениями в з/п?
Jelena1
Jelena1 19.01.2006 11:10
1689 сообщений на сайте

Ответы (21)

З/п не меняется приказом. З/п - это предмет соглашения сторон. Приложение к труд. договору надо делать. С двумя подписями
Bizlaw.lv
Bizlaw.lv 19.01.2006 11:11
нет сообщений на сайте
Es darba algas izmaiņas noformēju kā pielikumu darba līgumam ,kuru protams paraksta abas puses.
Ilonar
Ilonar 19.01.2006 11:12
нет сообщений на сайте
Bet vai tiešām pirms vienošanās noformēšanas nav vajadzīgs rīkojums, ka tādiem un tādiem darbiniekiem no tāda datuma tiek mainīta darba alga līdz ar to veikti grozījumi darba līgumā????
Pingai
Pingai 19.01.2006 11:18
17 сообщений на сайте
Tiešām. Pirmkārt - vienošanās. Otrkārt - rīkojums grāmatvedībai noformēt. Tie, kam nepatīk liekie papīri, var iztikt bez rīkojuma.
Bizlaw.lv
Bizlaw.lv 19.01.2006 11:25
нет сообщений на сайте
А мне кажется, что без рикоюма нельзя. Это же распоряжение для буха.
Tatianai
Tatianai 19.01.2006 11:37
3064 сообщения на сайте
Paldies! Tak i zdelajem!
Pingai
Pingai 19.01.2006 11:54
17 сообщений на сайте
Спасибо!
Jelena1
Jelena1 19.01.2006 12:25
1689 сообщений на сайте
"А мне кажется, что без рикоюма нельзя. Это же распоряжение для буха."

Тогда будьте последовательны. Заключили договор аренды и к нему рикоюмс для буха извольте приложить. Оформить, мол, арендные платежи. Взяли машину в лизинг - аналогично пишите бумагу бухгалтеру, чтоб не забыл провести по бухгалтерии.
Bizlaw.lv
Bizlaw.lv 19.01.2006 12:48
нет сообщений на сайте
Мы повышение з/пл оформляем приложением к договору. Причем за м-ц до изменений.
Inst
Inst 19.01.2006 14:31
нет сообщений на сайте
а че так- ? никакого сюрприза.
Uzzi
Uzzi 19.01.2006 14:53
нет сообщений на сайте
(4) О введении на предприятии новой оплаты труда, а также об изменениях существующей системы оплаты труда работодатель обязан по меньшей мере за месяц письменно информировать работников.
Inst
Inst 19.01.2006 14:56
нет сообщений на сайте
ИННННН, когда экзамен? ну чего такая серьезная? пошли по коньячку- седня 3 прогноз, бум тонус подымать:)
Uzzi
Uzzi 19.01.2006 15:07
нет сообщений на сайте
А Вы в Риге??? Или коньячок виртуальный?
Inst
Inst 19.01.2006 15:09
нет сообщений на сайте
ну у меня есть реально, а у Вас?;)

в такой мороз???? я ж мерзлячка по жизни.
Uzzi
Uzzi 19.01.2006 15:11
нет сообщений на сайте
Нету:(:(:(
Inst
Inst 19.01.2006 15:13
нет сообщений на сайте
это никуда не годится!!!!
Uzzi
Uzzi 19.01.2006 15:28
нет сообщений на сайте
И я об этом
Inst
Inst 19.01.2006 15:28
нет сообщений на сайте
Так когда экзамен-то, Инн?
Irena22
Irena22 19.01.2006 18:40
42998 сообщений на сайте
Один давно прошел, а всторой еще не скоро
Inst
Inst 20.01.2006 09:07
нет сообщений на сайте
"Тогда будьте последовательны. Заключили договор аренды и к нему рикоюмс для буха извольте приложить. Оформить, мол, арендные платежи."

!!!!!!!!!!!!!!!!!!

D D D D D
Jfl
Jfl 20.01.2006 10:49
7767 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.