Не понимаю. Он ведь был уволен. И сообщение о ПНН должен был получить, а Вы сдать в СГД при увольнении. Теперь только за второй раз отчитываетесь.

Что значит 2 раза? А на 31 декабря он еще работал у вас?

Выходит,что первый раз он был принят на работу,потом уволился. Вы должны были сдать после его увольнения пазинёюмс до 15 числа следующего после увольнения месяца. Потом он опять пришел к вам на работу и если он работал до 31 декабря,то подаете на него как и на всех остальных работников за период,когда он устроился 2-й раз и до 31 декабря.

В том и дело, что не было подано. Поэтому сейчас пишим за весь год. Не знаю надо разделить на периоды.

Делайте два.

Думаю ничего объединять не надо,а сдать как положено за 1-й и 2-й периоды.А по социальному вы сдавали сведения,когда он был уволен 1-й раз?

Я с пошлого года тоже подаю 2 приложение только 1 февраля. А то путаюсь при большой текучке. В 2004 году у меня 1 работник "пропал" вообще, уволила в середине года,и забыла про него.