Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Riska nodeva К списку тем

Riska nodeva
Если производится выплата за разовую работу, нужно ли платить пошлину?
Dab62
Dab62 31.01.2006 11:44
1861 сообщение на сайте

Ответы (10)

Pie darbuzņēmuma līguma riska nodevu nav jāmaksā.
Ilma
Ilma 31.01.2006 11:45
30495 сообщений на сайте
Tikai ja ir noslēgts darba līgums.
Frezy
Frezy 31.01.2006 12:54
1986 сообщений на сайте
Vēl par šo tēmu: firma noslēdz līgumu ar lektoru par 1 dienas lekciju (piem.25.01.06.-25.01.06.)ar atalgojumu 80 Ls. Tiek VID-a iesniegta ziņa par darba ņēmējiem (kods 11 un 25). Vai šajā gadījumā Riska nodeva jāmaksā? (Piebilde: nauda vieslektoriem ienāk no Valsts Kases Valsts Admin.skolas)
Elita
Elita 31.01.2006 13:43
1310 сообщений на сайте
А какой договор Вы с лектором заключили? Если трудовой, то нужно платить пошлину.
Amuil
Amuil 31.01.2006 16:22
26369 сообщений на сайте
Jā darba līgums. Paldies, skaidrs, tā arī darīju.
Elita
Elita 31.01.2006 17:54
1310 сообщений на сайте
Получается, что при трудовом договоре на разовую работу на 50 сантимов больше налогов, но меньше бумаг оформлять? Или я чего-то упускаю?
Dab62
Dab62 31.01.2006 20:26
1861 сообщение на сайте
50 сантимов - потому что о двух работниках думала.
Dab62
Dab62 31.01.2006 20:27
1861 сообщение на сайте
Nesapratu, Dab62? Kā vairāk nodokļu?
Elita
Elita 31.01.2006 20:29
1310 сообщений на сайте
Я имею ввиду, что подоходный и социальный платится по тому и по другому договору.Но по трудовому еще и пошлина.
Dab62
Dab62 01.02.2006 14:19
1861 сообщение на сайте
Jā. Tā gan.
Elita
Elita 01.02.2006 14:53
1310 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.