Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Palīdziet, lūdzu -kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu К списку тем
Itete 07.02.2006 15:04
6 сообщений на сайте
6 сообщений на сайте
Ответы (11)
lai palīdzētu, jāzin cik dienu gari bija abi atvaļinājumi.
2004.gada jūnijā - даты?
Inst 07.02.2006 15:06
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
01.09.04.-31.12.05. - 4+12=16 месяцев.
Работал на пятидневке или как?
Работал на пятидневке или как?
Inst 07.02.2006 15:07
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Вы не месяцы, за которые компенсация положена, считайте, а сразу дни неиспользованного отпуска.
За 1 год и 4 месяца положено 28 + 9 календарных дней.
Отнимите календарные дни отгулянного отпуска и получатся календарные дни недогулянного отпуска.
За 1 год и 4 месяца положено 28 + 9 календарных дней.
Отнимите календарные дни отгулянного отпуска и получатся календарные дни недогулянного отпуска.
Maija 07.02.2006 15:08
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
Kopā par 2004. un 2005. gadu pienākās 16*1,67=26,72 dienas atņemiet no šī skaitļa darba dienu skaitu, kas ir jau izmantotas, un dabūsiet dienu skaitu, par kurām jāizmaksā kompensāciju.
16*1,67=26,72 только при пятидневке. ИМХО.
Inst 07.02.2006 15:12
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
16*2,33=37,28 - календарных дней отпуска(так тоже можно). Сколько из них оплаченных - мало информации.
Inst 07.02.2006 15:13
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Piekrītu, Inst.
Vai tik ļoti nevar vienkāršot problēmu - 2004.gadā atvaļinājums pienācās un ir izmantots, 2005. arī pienācās un izmantots?
Itete 07.02.2006 15:23
6 сообщений на сайте
6 сообщений на сайте
Если вам так проще, то считайте на здоровье.
Только отпуск предоставляется не за календарный год, а за год трудовых отношений.
Один отпуск 28 дней положен был за 01.09.04 - 31.08.05.
Второй отпуск 28 дней за период 01.09.05 - 31.08.06.
Вот и считайте, за что он гулял и за что еще не успел.
Только отпуск предоставляется не за календарный год, а за год трудовых отношений.
Один отпуск 28 дней положен был за 01.09.04 - 31.08.05.
Второй отпуск 28 дней за период 01.09.05 - 31.08.06.
Вот и считайте, за что он гулял и за что еще не успел.
Maija 07.02.2006 15:26
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
Paldies liels, liels! Man jau tikpat jārēķina pēc vadītāja rīkojuma, bet gribēju pārliecināties:)
Itete 07.02.2006 15:29
6 сообщений на сайте
6 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть