80 Ls bija darba alga, bet..
Sakiet ludzu, ka tagadpareizi, jo darbinieks tiek atbrivots ar 31.janvariun vinam bija 80,-Ls darba alga, bet protams bija ari premijas un piemaksas.Vai nevajag mainit tiem kuriem ir 80 pamatalga, tad...?
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
80 Ls bija darba alga, bet.. К списку тем
Vai nevajag mainit tiem kuriem ir 80 pamatalga, tad...?
Sindija 09.02.2006 16:00
988 сообщений на сайте
988 сообщений на сайте
Ответы (3)
К з/пл за прошлый год для расчета среднего применить коэффициент 90/80 или 0,535/0,474 ИМХО
Inst 09.02.2006 16:07
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Jūsu gadījumā koeficients 90/80 var būt piemērots, jo aprēķinā piedalās 6 mēneši, kad darbiniekam tik tiešām bijusi minumālā darba alga.
Tomēr gadījumos, kad daļā mēnešu ir saistīta ar veco, bet pārējie mēneši - ar jauno min/algu, domāju, ka pirmiem mēnešiem ir jāpieskaita pa desmitniekam un pēc tam nosaka vidējo dienas izpeļņu.
Tomēr gadījumos, kad daļā mēnešu ir saistīta ar veco, bet pārējie mēneši - ar jauno min/algu, domāju, ka pirmiem mēnešiem ir jāpieskaita pa desmitniekam un pēc tam nosaka vidējo dienas izpeļņu.
Man arī liekas ka pieskaitīt desmitnieku pie min.algas2005.g. iznāk vieglāk sarēķināt.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть