Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Bolni4nyj A К списку тем
Broshkin 10.02.2006 14:30
522 сообщения на сайте
522 сообщения на сайте
Ответы (9)
Так же как и при зарплате.;)
Xan 10.02.2006 14:31
4878 сообщений на сайте
4878 сообщений на сайте
А какие есть варианты?
Inst 10.02.2006 14:35
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
При больничном А необлагаемый минимум применяется, а вот когда больничный Б, то не применяется.
Proporcionaljno otrabotanym dnjam... 4esno govorja ne znaju....:( t.k. 4 dnja prorabotal rabotnik, potom 14 dnej bolel - list A- i esho uspel na boljni4nyj B! - i vsjo v odin mesjac!I slu4ilsja so mnoj stopor po povodu neoblagaemogo.....
Broshkin 10.02.2006 14:40
522 сообщения на сайте
522 сообщения на сайте
Значит так, например с 1 по 6 января работал, с 7 по 20 болел, а с 21 больничный Б. Т.е. с 1 по 20 января ( до больничного Б)применяете минимум.
32 / 31 * 20 = 20,65 - необлагаемый минимум в данном примере.
32 / 31 * 20 = 20,65 - необлагаемый минимум в данном примере.
SPASIBO VAM! 
SPASLI!
SPASLI!
Broshkin 10.02.2006 14:42
522 сообщения на сайте
522 сообщения на сайте
OJ- A 4TO TAKOE 32?
Broshkin 10.02.2006 14:44
522 сообщения на сайте
522 сообщения на сайте
32- необлагаемый минимум с 2006 года.
TO4NO - IZVENJAJTE - SOVSEM -SDURELA!:)))
Broshkin 10.02.2006 14:47
522 сообщения на сайте
522 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть