Считаю что 1.67 применяется при пятидневной неделе и 8 часовом рабочем дне. Поскольку в ноябре день был 4 часовым, то при Вашем расчете компенсации Вы переплачиваете работнику. Но переплата, это улучшение,поэтому так можно считать.

28/12 равно 2.33/7*5 равно 1.67

Я бы считала так: в ноябре отработано 20 рабочих дней (80/4=20), в декабре - 21 рабочий день (168/8=21).Зарплата соответственно 48 и 100,80 лат. Итого за два месяца 41 рабочий день и зарплата 148,80 лат.

148,8/41=3,63 лата в день в среднем за два месяца.

компенсацию я считаю так: 20/365*61=3,34 дня

3,63*3,34=12,12 лат компенсация.

Так, как Вы сосчитали, тоже можно, больше- не меньше. Но, по-моему, это неправильно, так как он работал по четыре часа, а Вы его зарплату за час для расчета компенсации приводите к зарплате за 8 часов, в результате получается больше, чем на самом деле. Хотя, как я понимаю, такое вытекает из буквы закона.

Иренин расчет мне нравится

nu jau atbildēja, es arī vairāk nosliecos uz Irenas aprēķinu, tikai es noapaļotu uz 3 dienām, par kurām pienākas atvaļinājums kompensācija 3 * 3,63 = 10.89 (par cik sanāk 3,34 dienas), bet droši vien var arī neapaļot uz leju, bet apaļot uz augšu.

Uz leju nedrīkst apaļot , jo tas pasliktina darbinieka stāvokli , kas DL nav atļauts.

tā ir matemātika, pienākas atvaļinājuma dienas nevis denas ar pusdienu. Matemātikā noapaļošana līdz 4 aiz komata atmet, 5 un virs 5 noaapļo uz augšu.

P.S. var taču noapaļot uz 4 dienām, ja bail rēķināt par 3 dienām.

Оплачиваемые дни я всегда по методике округляю в большую сторону. 3.34 равно 4.

Jā uz augšu var noapaļot, bet apaļot uz leju es nekad neriskētu.

А я не округляю, так и считаю с сотыми долями.

Es arī:) nav grūti.

12.02.2006 12:09

Считаю что 1.67 применяется при пятидневной неделе и 8 часовом рабочем дне.

Правильно ли я понимаю, что при 6-дневной неделе и 7 часовом рабочем дне применяется коэффициент 2,0, т.е. 24/12?

Я бы применяла именно его - 24/12.

Спасибо Инст.:) Что-то с этими коэффициентами совсем запуталась.:(

Я продолжаю считать, что "28/12 равно 2.33/7*5 равно 1.67" не есть правильно.

Низзя 28 делить на 12.

Я не такой корифей форума, поэтому хочу для себя уяснить расчёт коэффициента:

"28/12 равно 2.33/7*5 равно 1.67",где

28 - дни отпуска

12 - отработанные месяцы

7 - кол-во дней в неделе

5 - кол-во рабочих дней

Я правильно поняла составляющие этой формулы?

12 - НЕ отработанные месяцы, а количество календарных месяцев в году (или 356 дней по ЮЛ:)) за которые положены 4 недели отдыха по ЗоТ.

5 - кол-во рабочих дней при 5-ти дневной неделе.

Или ЮЛ имела ввиду 11? Но т.к. теперь есть мнение Сената о том, что за отпуск положен отпуск, то 12 логичнее(тихо сам с собою я веду беседу)

А по ЮЛ получается 28/365*20=1,53, где 20 - количество дней отпуска(рабочих)?

Правильно я поняла?

Ой, я уже забыла, все же по-моему ЮЛ предлагала делить на 11. У ЮЛ в хранилище был материал на эту тему, по-моему, почитайте!