Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu К списку тем
kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu
Nado rss4itivatj za mesjaci ili za dni? Esli rabotnik otrabotal 3 polnih mesjaca (mart, aprelj , mai) i u nego 6-dnevnaja nedelja , to srednij zarabotok umnozaem na 3 x 2 = 6
ILI: 28/365*(31+30+31)=7.06 dnej? Pravilno 6 ili 7 ???
Ответы (9)
Расчитываю, положенные для отпуска (для компенсации) дни 20 раб.дней/12 мес. = 1,67, т.е. за каждый проработанный месяц положено 1,67 рабочих дней отпуска. Но за один - два отработанных дня тоже положена компенсация. А за один день расчитываю 1,67/20 раб.дней=0,08, т.е. за один отработанный день положено 0,08 рабочего дня.
Я делаю так, но уверенности в правильности подобных действий все же нет.
Ja delaju tak:
Na 20 kalend.dnejotpuska prihodita X rabochih dnja goda (god-dlja dannogo rabotnika).
Sootvetstvenno: za odin rabochij denj: 20/X
Kolichestvo otrabotannih dnej*na poluchennuju velichinu*na srednjuju zarplatu v denj.
No garantii praviljnosti tozhe net. I, dumaju, nikto vam ee ne dast.
Ira2 я делаю так как Inst,
только за один день расчитываю так -1,67/30 (календарные дни) получается 0,055 за один день календарный.Отпуск мы даем за отработанные календарные дни , а не за рабочие.
Но у Вас 6 дневная рабочая неделя - значит 24 рабочих дня за год т.е. 24/12=2 рабочих дня за 1 месяц.
В первом случае (результат 6) Вы рассчитали РАБОЧИЕ ДНИ ( т.к. 3*2).
Во втором КАЛЕНДАРНЫЕ ДНИ (28/365).
Если во 2 варианте взять рабочие т.е.24 получится тот же результат
24/365*(31+30+31)=6,05
Bolshoe spasibo, vse ponjatno.
При 5-дневной рабочей недели компенсация за неиспользованный отпуск составляет из расчета 20/12=1,67
При 6-дневной рабочей недели компенсация за неиспользованный отпуск составляет из расчета 24/12=2
Tata - к сожалению в законе это не написано.
Tata, а если он работает сутки через трое?
Закрыть
Краткое описание нарушения
